国家能源集团技术经济研究院集团系统内招聘公告简

国家能源集团技术经济研究院（简称技经院）是集团公司二级单位，是集团公司唯一战略性、综合性智库机构，位于北京市未来科学城核心区域。技经院入选中国社科院评选的核心智库榜单，是中央企业智库联盟秘书长单位、中关村智库联盟副理事长单位、国家能源局“一带一路”能源合作伙伴关系工作组副组长单位，加入了中国水利发电工程学会抽蓄行业分会、煤炭学会碳减排工程专委会、中国交通运输协会低碳与碳交易促进分会，拥有煤炭、电力、生态建设与环境三个专业工程咨询甲级资信，获评国家高新技术企业、博士后科研工作站分站、国家能源集团人才培养基地。

技经院坚持以创新、引领、价值为导向，着力深耕战略研究、项目评价、信息服务和档案管理四大领域，努力打造“支撑集团、引领行业、服务国家、面向全球”的能源领域一流智库，确立了“13456”工作体系，打造形成了“十大研究领域”+“八大评估方向”+“十一大前沿科技信息挖掘重点”智库研究体系。

技经院下设18个部门，其中业务部门13个：企业战略研究部、能源经济研究部、宏观政策研究部（项目后评价部）、能源市场分析研究部、产业政策研究部，煤炭和运输产业评价部、电力产业评价部、煤化工产业评价部、新能源产业评价部、工程造价评审部、综合项目评价部，信息情报部（能源大数据中心）、国家能源集团档案馆。现有156人，硕士及以上占比84%、副高级以上职称人员占比约60%。

根据工作需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内部招聘11人，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

国家能源集团系统内合同制员工。

二、招聘岗位

本次系统内招聘11个岗位，共计11人，具体岗位详见招聘岗位及任职条件一览表。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，对党忠诚，热爱国家能源集团事业，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，熟悉相关政策和法律法规，学习能力较强。

3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.讲规矩守纪律，无违法犯罪记录，无违纪问题，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（二）资格条件

1.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

2.原则上年龄40周岁及以下，年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2023年12月31日。

3.存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作；不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务；对副处级（M10）以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘。

4.除以上基本条件外，还须满足岗位所需的其他任职资格及条件。详见附件《技经院集团系统内招聘岗位及要求一览表》。

四、工作地点

北京

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录用、上报审批、公示、录用入职等程序进行。各环节具体安排和要求另行通知。

1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告；

2.公开报名：自公告发布之日起至2024年3月31日，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名；

3.资格审查：根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加笔试、面试；

4.笔试：根据招聘方案，组织笔试；

5.面试：根据招聘方案，组织面试，并组织心理测评；

6.择优录用：对应聘人员面试成绩进行汇总，择优确定拟录取名单；

7.上报审批：拟录用名单经技经院党委会审议通过后，报集团公司审批；

8.公示：拟录人选在集团公司内网进行公示，公示期不少于7天；

9.录用入职：技经院根据集团批复意见履行录用手续。

六、报名

自公告发布之日起至2024年3月31日，应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）进行报名。

七、注意事项

1.技经院不承诺解决本人北京市户口，不承诺解决配偶工作和子女就学。

2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

3.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

4.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。已经录用的，解除劳动合同关系。

5.每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

6.公司组织通过资格审查的应聘人员参加笔试、面试。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

7.技经院不接受来电、来访、信函等方式报名。

8.技经院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

附件：

技经院集团系统内招聘岗位及要求一览表.xlsx