为解决学校师资短缺状况,锅炉小学公开招聘临时聘用教师1名,公告如下:
一、招聘数量及岗位
全学科教师1名(美术优先)
二、工资等相关待遇
1、临时聘用教师工资为每人每月3000元,其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
3、遵纪守法,品行端正,身体健康,无肢体残疾,无精神疾病。
4、报考年龄:原则上40周岁以下。
5、具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位。
6、具备招聘岗位所需专业或相关专业。
7、具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
(二)、下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;
5、现役军人;
6、2024年及以后毕业的在校学生。
(三)、招聘程序与方法
(1)、报名及资格确认
本次招聘实行网上报名和现场面试。考生可在文末下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并将此表填写完成,手写签字后照相,同毕业证、学位证、教师资格证照片,一并上传至4849501@qq.com。符合条件的由学校通知进入现场面试环节。
现场面试时,除提交一份纸质《报名登记表》(粘贴正面免冠一寸彩色照片)外,还需提供下列证书原件和复印件一式一份;
1、本人二代身份证;
2、毕业证、学位证;
3、教师资格证。
(2)、面试
网上资格审核通过的,采用直接面试方式进行,面试由学校负责组织实施。
1.面试规则:面试采用说课、试讲方式。主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
2.面试方法:试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课,备课时间为30分钟。说课、试讲时间共15分钟,答辩不超过5分钟。
3、确定人选:面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。
(3)、体检
体检由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
体检不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,所空岗位按面试成绩依次递补。
(4)、公示与聘用
面试、体检合格后,由学校在学校内进行公示,公示期为3天。公示无异议者,统一委托劳务派遣机构托管,办理相关聘用手续,试用期为三个月,试用期不合格的取消聘用资格。
报名时间、地点及面试时间
1、网上报名时间:
3月6日—3月10日
2、电话通知参加面试时间:
另行电话通知(请保持电话畅通)
3、现场面试地点:
香坊区锅炉头道街3号哈尔滨市锅炉小学校。
面试时间:另行电话通知(请保持电话畅通)
4、联系电话:13613672721
临时聘用教师的管理
临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式,日常管理由所报考学校负责,每年进行一次考核,考核不合格的取消聘用资格。
考试纪律
招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展招聘工作。对在报名、面试、体检过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。
《香坊区临聘教师登记表》
标签: 人事考试信息
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