同江出入境边防检查站公开招聘公益性岗位人员公告

同江出入境边防检查站面向社会公开招聘公益性岗位人员,岗位类型为保洁,招聘人数为4人。招聘条件包括就业困难人员范围、基本条件等。招聘采取资格审核、面试评分相结合的方式进行,面试成绩按百分制,从高到低顺序确定拟聘用人员。聘用人员岗位补贴按现行标准执行,并办理社会保险参保手续。公示期满无异议后,政审、体检合格签订公益性岗位聘用合同,最长不超过3年。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为促进就业困难人员就业,进一步加强公共就业服务体系建设,根据工作需要,按照《佳木斯市公益性岗位开发管理实施方案(试行)的通知》规定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘保洁岗位4人,具体招聘类型及事项详见《招聘公益性岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
经人社部门认定的就业困难人员,同时具备以下基本条件:
(一)就业困难人员范围(具备以下条件之一的人员):
1.登记失业人员中的大龄人员;
2.城镇零就业家庭失业人员;
3.残疾失业人员;
4.享受城市居民最低生活保障失业人员;
5.连续失业一年以上人员(包括登记失业一年以上高校毕业生);
6.因失去土地等原因难以实现就业的失业人员;
7.曾荣获县级以上(含县级)劳动模范失业人员;
8.军人配偶失业人员;
9.烈属失业人员;
10.单亲家庭抚养未成年子女失业人员;
11.刑满释放后没有实现就业的“三无人员”。
(二)具有同江市户籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正,热爱人力资源和社会保障事业,有良好的思想政治素质和道德品质,有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;
(三)年龄不超过60周岁;     
(四)具有初中及以上学历;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力,能熟练操作计算机,能够服从组织统一调配;
(七)具有下列情形之一的,不得报名参加招聘:
1.注册工商营业执照的;
2.已经享受过公益性岗位政策的;
3.已实现稳定就业的;
4.应届毕业生。
 三、实施步骤
本次招聘工作由同江出入境边防检查站组织实施,采取资格审核、面试评分相结合的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则,主动接受社会监督。
(一)发布信息
此次招聘信息在同江出入境边防检查站公众号发布。
(二)现场报名(每人限报一个岗位)
1.报名时间:2024年1月2日— 2024年1月8日 。
2.报名地点:同江出入境边防检查站。
3.报名材料:本人户口簿首页及本人页、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、原件和以上原件的复印件各2份及二寸近期免冠照片2张并填报《公益性岗位人员报名表》(附件2),电子工商执照小程序下载工商执照信息截图复印件。
4.面试时间、地点另行通知。
5.报名人员应如实提供个人信息和有关材料,如因提供信息不准确或不符合岗位报名条件,导致影响招聘或被取消招聘资格的,由报考人员自行承担责任。对提供虚假信息材料报名的,一经查实取消报名资格和聘用资格,并按照有关规定严肃处理。
咨询电话:0454-8979108。
(三)资格审查与面试
1.资格审核。用人单位对申报材料的原件、复印件及《同江市公益性岗位就业意向申请表》填报信息等情况进行初审,市创业就业服务中心进行资格复审,对不符合报名条件的人员及时反馈相关情况。
2.面试评分。由用人单位负责组织面试考核工作,对通过资格复审的人员进行面试考核。面试主要结合应聘人员语言表达能力、综合协调能力、举止仪表、政治思想觉悟等方面进行考核。面试实行百分制,面试成绩由评委现场打分,工作人员现场计分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分值(保留两位小数)的办法,面试成绩当场公布。
(四)录取
录取分别按岗位面试评分成绩从高到低顺序确定拟聘用人员,出现空缺时依次递补,成绩有效期为1年。
(五)公示
对确定的拟录用人员,在同江出入境边防检查站公众号进行公示,公示期为5个工作日。
(六)待遇与管理
1.聘用人员岗位补贴按现行岗位人员标准执行,由聘用单位办理社会保险参保手续,缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险费。
2.公示期满无异议后,政审、体检合格签订公益性岗位聘用合同,公益性岗位聘用期限最长不超过3年。公益岗位劳动合同不适用于《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

附件1:招聘公益性岗位信息表.xlsx

附件2:公益性岗位人员报名表.xlsx

同江出入境边防检查站

2023年1月2日

标签: 人员 岗位 招聘 面试 公益性 失业


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