歙县城管执法局公开招聘编外人员的公告(二)

歙县城管执法局编外人员招聘已结束报名,采用笔试和面试选拔方式。笔试于3月16日举行,涵盖时事政治和相关法律法规。笔试合格者将参加面试,面试名单按笔试成绩排序,选取20人进入面试。考试最终成绩由笔试和面试成绩合成,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。体检和考察后,按成绩从高到低等额确定拟聘用人员,公示无异议后签约聘用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

歙县城管执法局公开招聘编外人员报名工作已经结束,根据《歙县城管执法局公开招聘编外人员的公告》,此次招聘采用“笔试+面试”方式进行,现将有关事项通知如下:

一、笔试

1.笔试时间:2024年3月16日上午9点—11点。

2.笔试地点:歙县城管执法局三楼会议室(徽城镇富丰路197号,七色花幼儿园旁)。

3.考试范围为时事政治、行政处罚法、城市管理法律法规规章等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩确定后将进行公示,考生可在成绩公布后一周内,在人社局网站上查询成绩。

4.请初审通过的考生于2024年3月12日-13号下午14点30分至17点30分,前往歙县城管执法局3楼局办公室进行资格确认,并领取准考证,本人确实无法到场的可委托他人领取,未按规定时间领取的,视为放弃。需携带有效期内身份证原件、《歙县城管执法局公开招聘编外人员报名表》正反两面打印2份、一寸照片3张(蓝底),委托他人领取的,需提供委托书及被委托人身份证复印件。

5.笔试当天需携带有效期内身份证原件、准考证,提前十五分钟到考试地点等候。

6.笔试开始十五分钟后,迟到的考生不得进入考场,笔试开始后一小时后方可提前交卷、退场。进入考点至考试结束离开考点期间,考生要自觉维护考试秩序,服从工作人员管理,笔试结束后按规定有序离场。

二、面试

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,确定20名考生进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。若出现实际面试人数少于面试计划数的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。面试工作具体事宜另行公告。

三、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在人社局网站上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

本单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以中共党员、退伍军人、基层工作经验者、面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

四、体检考察

体检和考察工作由歙县城管执法局负责统一组织实施。

体检项目参照机关事业单位招录人员的体检标准进行,体检相关费用由参加考试人员承担。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在人社局网站公示5天。

六、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由县城管执法局与劳动者签订聘用合同。

七、有关事宜

本《公告》由歙县城管执法局负责解释。

歙县城管执法局

2024年3月7日


标签: 成绩 笔试 面试 考试 执法局 歙县


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