因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员7名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求；
5.无违法犯罪和不良记录；
6.《蚌埠工投科技发展集团有限公司2024年招聘计划表》中的“30周岁以下”为“1993年3月以后出生”；“35周岁以下”为“1988年3月以后出生”；“40周岁以下”为“1983年3月以后出生”；工作经历要求，截止时间为2024年3月。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.不符合岗位招聘条件人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.个人征信有严重不良记录的人员；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。
7.淮上区区属国有公司在岗人员不得报考。
（三）招聘人数和岗位要求
招聘人数与岗位要求详情见附件《蚌埠工投科技发展集团有限公司2024年招聘计划表》。
三、招聘流程
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过“蚌埠市淮上区人民政府网站”（http://www.huaishang.gov.cn/）向社会公开发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
本次报名采取线上报名的方式进行，不接受线下报名，每位报考者限报一个岗位，且须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名成功后不得改报其他岗位。
1.报名时间
报考者登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）报名。统一报名时间为2024年3月11日上午8:30至2024年3月14日下午16:00，逾期不再补报。
2.报名要求
报考者登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）进行报名，经短信验证后，认真阅读《招聘公告》，并签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考信息申报材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
网上资格审查时间为3月11日上午8:30至3月14日下午18:00。报考者报名后至3月14日18:00前可登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）查询网上资格审查结果。在网上资格审查期间，报考者须时刻关注资格审查信息，如未通过网上资格审查，可根据未通过提示信息，修改或完善报名信息并重新提交报名信息或改报其他岗位，未及时重新提交报名信息或改报其他岗位的，视为放弃报名资格。
4.网上缴费
通过资格审查的报考者须于3月15日上午12:00前登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）按规定缴纳笔试费用（笔试费用45元）。逾期没有缴费视为自动放弃报考。
5.取消或相应核减有关岗位招聘计划数
报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，相应核减或取消该职位计划数。招聘职位取消且缴费成功的报考者，可于3月15日14:30-16:30登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）改报其他符合条件的岗位，逾期未改报或改报后审查不合格的报考者退回所收笔试费用。
6.网上打印准考证
报名缴费成功后，报考者登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）下载并打印笔试准考证，打印准考证时间另行通知。
（三）笔试
请考生携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试时间和地点详见准考证。
笔试内容为公共基础知识，满分为100分。
笔试最低控制合格分数线为总分60分，低于60分的考生，取消进入面试资格。
（四）资格复审
面试前，招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员应提供报名表（考生自行在报名系统打印）、本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。
资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
根据岗位招聘计划数，面试人选依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试成绩当场公布。面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成测试总成绩，总分为100分。笔试成绩、面试成绩、测试总成绩均保留小数点后两位。报考者应在规定时间内登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”（http://huaishang.pzhl.net）缴纳面试费用（面试费用80元）、打印面试通知书，并按要求参加面试。
面试工作具体事宜另行通知。
（六）体检与考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数，依测试总成绩(不低于60分)从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位面试人员中按测试总成绩依次等额递补，递补人选总成绩不得低于60分。
体检工作参照皖人社秘〔2013〕208号文件相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，可按照规定申请复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考者自理。
体检合格，方可进入考察程序。全面考察报考者德、能、勤、绩、廉等方面情况，并对报考者资格条件进行复审。
（七）公示和聘用
体检与考察工作结束后，由淮上区公开招聘工作领导小组按照岗位招聘计划数，根据考生的测试总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选。
拟聘用人选在“蚌埠市淮上区人民政府网站”公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，
报区公开招聘工作领导小组同意后，办理试用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
报考者测试总成绩保留一年，一年内若报考的招聘岗位出现空缺，可依测试总成绩从高到低等额递补（测试总成绩相同的条件下，按照上述体检和考察人选确定条件等额递补）。递补人员公告在“蚌埠市淮上区人民政府网站”公示5个工作日，递补人员测试总成绩不得低于60分。
四、薪资待遇
本次招聘的蚌埠工投科技发展集团有限公司人员试用期为3个月，试用期满由蚌埠工投科技发展集团有限公司负责考核，考核合格的，予以正式聘用，并签订劳动合同聘期3年。考核不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险，并享受本单位有关福利待遇。试用期薪资按转正后薪资标准（基础性工资）的80%发放。一般职员基础性工资为4120元/月（含五险一金），绩效工资3000元/月；副主管基础性工资为5120/月（含五险一金），绩效工资3000元/月。绩效工资结合集团当年的经营情况进行适度发放。
五、相关事宜
（一）报考人员在规定时间内未按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，须在规定时间自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
（三）本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）本次招聘人员办公地点分别为永昌国际大厦办公点和沫河口工业园区办公点。
未尽事宜由蚌埠工投科技发展集团有限公司负责解释。
咨询电话：0552-2562111
监督电话：0552-2562970
附件：蚌埠工投科技发展集团有限公司2024年招聘计划表
蚌埠工投科技发展集团有限公司
2024年3月6日
附件：
蚌埠工投科技发展集团有限公司2024年招聘计划表
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 备注 |
财务审计部 | 职员 | 1 | 30周岁以下 | 本科及以上 | 工商管理类、财政学类、经济学类、金融学类 | 1.持有会计初级及以上资格证书； 2.熟练使用财务软件，熟悉财务、经济、税务方面的法律法规，具有较强的业务能力； 3.具有国有企业或大中型民营企业1年及以上财务账务处理工作经验； 4.服从集团系统内财务岗位安排，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
财务审计部 | 副主管 | 1 | 40周岁以下 | 本科及以上 | 工商管理类、财政学类、经济学类、金融学类 | 1.具有3年及以上生产型企业成本管理与核算经验或者国有企业财务核算经验； 4.具有中级以上会计师专业职称； 5.服从集团系统内财务岗位安排，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
财务审计部 | 副主管（融资） | 1 | 40周岁以下 | 本科及以上 | 经济学类、金融学类、财会类专业 | 1.5年及以上政府平台公司融资工作经验或5年及以上金融机构对公授信业务工作经验； 2.熟悉金融机构对政府平台公司授信业务政策，能够独立或牵头完成各类融资业务； 3.服从集团系统内财务岗位安排，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
财务审计部 | 副主管（审计） | 1 | 40周岁以下 | 本科及以上 | 经济学类、金融学类、工商管理类 | 1.5年以上财务或审计工作经验； 2.具有中级审计师、中级会计师及以上职称；在总成绩相同的条件下，具备注册会计师、注册审计师优先录取； 3.具有良好的沟通协调沟通能力、分析判断能力、抗压能力，服从集团系统内财务岗位安排，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
综合办公室 | 副主管 | 1 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 中国语言文学类、经济学类、工商管理类等相关专业 | 1.具有2年及以上规模企业综合办公室工作经验或政府、事业单位从事过文字工作，具有良好的文字功底，能独立起草各类文件； 2.有较强的独立工作能力、组织协调能力和文字、口头表达能力、创新能力； 3.能够吃苦耐劳，具有较强的工作抗压能力，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
资产运营部 | 副主管 | 1 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 公共管理类、工商管理类 | 1.具有2年及以上资产运作及管理的工作经验； 2.了解资产运营管理的相关法律法规政策； 3.能够吃苦耐劳，具有较强的工作抗压能力，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供单位开具的符合工作经验要求的证明材料（单位社保证明） |
投资开发部 | 副主管 | 1 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 工程管理、 工程造价 | 1.具有5年及以上工程项目管理工作经验或具有3年及以上工程造价工作经验； 2.具有二级建造师及以上资格证书或具有二级注册造价师及以上资格证书；在总成绩相同的条件下，一级建造师或一级造价师优先录取； 3.能够独立审核预算成果，对房建类及市政类项目进行成本核算； 4.熟悉工程造价相关法律法规要，了解工程现场管理的相关办法及规范； 5.能够吃苦耐劳，具有较强的工作抗压能力，能够接受不定期加班、出差。 | 须在报名阶段提供符合工作经验要求的证明材料（任职文件、合同、单位社保证明、业绩证明） |
标签： 招聘 报名 报考者 岗位 资格 面试
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