中国科学院重大科技任务局工作人员招聘启事

中国科学院重大科技任务局招聘专用技术处业务主管(六级至八级职员),面向院属单位及机关人员公开竞聘。应聘者需为北京户口,具备相关学历及科研管理工作经验。招聘原则为公开公平公正、按岗聘用。聘用岗位实行合同管理,享有院机关薪酬福利制度。有意者可填写申请表,于3月13日前提交,通过资格初审者将参加竞聘报告和答辩。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据工作需要,重大科技任务局拟面向院机关和院属事业单位招聘工作人员1名,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口,身体健康。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位及职责

岗位:专用技术处业务主管岗位(六级职员或七级职员或八级职员)

岗位职责:协助处领导开展全院战略高技术工作的综合管理与协调;协助组织战略高技术发展规划制定、论证与实施;协助负责战略高技术国家有关科技任务的争取与管理;协助负责战略高技术领域奖励与成果管理;承办局处领导交办的其他任务。

三、岗位条件

1.中共党员。

2.具有硕士研究生及以上学历学位。

3.具有光电、空天、信息、海洋、材料或能源领域相关科研管理业务背景;掌握岗位所需的业务知识和方法;有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力;可独立承担某一方面的管理工作或专项工作,独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告)等。

4.应聘六级职员的,应具有六级职员岗位任职经历;或任七级职员岗位满3年;或在中级专业技术岗位任职满4年;或具有副高级专业技术岗位任职经历;近3年年度考核结果为合格及以上。

5.应聘七级职员的,应具有七级职员岗位任职经历;或任八级职员岗位满3年;或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历;或中级专业技术岗位任职满2年;近3年年度考核结果为合格及以上。

6.应聘八级职员的,应具有八级职员岗位任职经历;或任九级职员岗位满1年;或初级专业技术岗位任职满3年;或具有中级专业技术岗位任职经历;近3年年度考核结果为合格及以上。

7.具有2年及以上战略高技术领域科研管理工作经历,熟悉院机关和研究所的科研管理工作。

四、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年3月13日16时(以收到申请表为准)。

(二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。

若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

五、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。

(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

六、联系方式

联系人:重大科技任务局综合业务处 赵昊

联系电话:68597207

电子信箱:zhaohao@cashq.ac.cn

附件:

1.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》

2.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

中国科学院重大科技任务局

2024年3月6日

标签: 岗位 职员 应聘 竞聘 任职 申请表


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