中国科学院科技促进发展局工作人员招聘启事(二)简

根据工作需要，科技促进发展局拟面向院机关和京区院属事业单位公开招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位：综合业务处业务主管（七级职员或八级职员）岗位（1人）

（一）岗位职责

协助处领导具体负责局内综合事务管理和协调，负责可持续发展领域人才工作的统筹协调；承担局公文、督办、安全、保密等内部管理工作，支撑保障全局日常运转有关业务工作，协助重要会议和活动的组织协调、重要报告及规章制度的起草等；完成领导交办的其他工作。

（二）应聘条件

1．中共党员优先，思想政治素质较好。

2．掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法；具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿；熟练操作计算机办公软件。

3．爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4．具有硕士研究生及以上学历学位，1990年1月1日以后出生，一般应具有2年及以上工作经历。

5．应聘业务主管的其他条件：

（1）应聘七级职员的，应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，近3年年度考核结果为合格及以上；或博士研究生毕业且有2年及以上科研管理工作经历，或在中级专业技术岗位任职满2年，年度考核结果为合格及以上。

（2）应聘八级职员的，应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年，年度考核结果为合格及以上；或具有中级专业技术岗位任职经历，年度考核结果为合格及以上；或在初级专业技术岗位任职满3年，近3年年度考核结果为合格及以上。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2024年3月14日15时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。

以上材料请同时以邮件形式发送至kfj@cashq.ac.cn，邮件标题：姓名+应聘岗位名称。

若未通过初审将不通知参加应聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位应聘，其中报告10分钟（PPT形式），答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：中国科学院科技促进发展局综合业务处刘老师

联系电话：68597243，传真：68597583

电子信箱：kfj@cashq.ac.cn

邮寄地址：北京市西城区三里河路52号

中国科学院科技促进发展局综合业务处（收）

邮 编：100864

附件：1．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》

2．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

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中国科学院科技促进发展局

2024年3月5日