中能建建筑集团有限公司房建业务成熟人才公开招聘公告

中能建建筑集团招聘房建人才,包括项目经理、技术负责人和造价工程师。应聘者需具备相关学历、证书和经验,并通过资格审查、综合测试、体检等环节。公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,欢迎职工推荐。应聘者可通过邮件或电话报名,并提交相关材料。具体信息可联系联系人:王先生,电话:15955116313,邮箱:ceecjzjt@163.com。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中能建建筑集团有限公司,成立于1952年,是央企中国能源建设集团旗下建筑板块唯一专业化公司,总部位于安徽省合肥市高新区。公司是新中国成立七十周年功勋企业、全国文明单位、全国模范职工之家、全国职工实训基地,两获全国五一劳动奖状,是能源电力建设的国家队和基础设施建设的主力军。公司拥有建筑工程施工总承包特级,电力、市政、公路、机电工程施工总承包壹级及建筑行业设计甲级,电力行业甲级等资质,为适应房建业务工作需求,现招聘以下人才。

一、招聘岗位及人数

项目经理        若干名

项目技术负责人 若干名

项目造价工程师 若干名

二、主要职责及任职条件

(一)主要职责

1.项目经理

(1)负责组织建立质量、职业安全健康和环境管理体系,并组织实施。

(2)履行项目安全第一责任人职责,主持项目部安委会的工作,对项目部安全工作负主责。

(3)负责组织编制符合工程项目实际的项目管理实施规划(项目管理策划)。

(4)执行公司各项管理制度,领导制订和细化项目管理制度,并组织实施。

(5)负责领导班子成员的分工和工作的协调。

(6)负责项目进度、质量、安全、成本控制的全面管理,确保公司下达项目部目标、指标的实现。

(7)协调解决施工过程中具体问题,确保项目有序推进。

2.技术负责人

(1)负责项目的技术、质量管理、竣工验收等工作,保证项目技术、质量目标的实现。

(2)认真贯彻执行建设行政主管部门和企业颁发的规章制度、技术规范、标准。

(3)组织编制符合工程实际的实施性文件和各项施工方案,并在实施过程中负责技术指导和把关。

(4)组织施工图纸会审,接受业主组织的设计文件交底活动。对施工图纸和工程变更的有效性执行负责,在施工过程中发现施工图纸中存在问题,负责向监理项目部提出书面资料。

(5)组织相关专项施工方案、安全技术措施的编审工作,组织项目部安全、质量、技术及环保等专业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。

(6)组织编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。

(7)负责组织项目部管理人员收集、整理及汇总施工过程资料,项目竣工后组织移交竣工资料。

(8)负责施工新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。

3.造价工程师

(1)负责编制对项目公司月度工作量报表数据。

(2)负责对外合同变更、施工变更等索赔管理。

(3)负责项目外部月度结算编制、上报。

(4)负责项目风险管理收集、上报。

(5)配合财务管理部做好项目月度资金收取。

(6)配合编制项目商务月度报告。

(7)配合做好主合同条款分析及合同交底、

(8)负责建立外部台账管理制度,更新合同、计量、招标、审计报告、结算等台帐。

(二)任职条件

(1)学历要求:本科及以上学历,工程或经济管理类相关专业毕业。

(2)证书要求:项目经理和技术负责人须具备注册一级建造师执业资格。造价工程师须具备二级造价工程师及以上执业资格。

(3)工作经验:3年以上工程项目管理、技术管理、造价工作经验。

(4)能力要求:熟悉建筑施工管理、造价相关专业知识及法律法规;熟悉业务流程,现场经验丰富;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;具有一定的领导能力、较强的判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

三、招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间:此招聘公告长期有效。

2.报名表:报名人员请自行下载《公开招聘报名表》(见附件)填写。

3.证书证件:提交身份证(正反两面),学历、学位证书,职称证书、执业资格证书,业绩证明材料(不限于施工许可证、合同关键页、竣工结算资料)等。

4.资料提交:将上述报名材料整理为压缩文件(岗位-姓名)发送至联系人邮箱,也可直接致电联系人。

(二)资格审查。公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,符合岗位要求的将通过电话、短信或电子邮件等方式通知参加面试,未通过审核者不再另行通知。

(三)综合测试。一般包括面试和笔试,应聘者接到通知后,在规定时间参加笔试或面试。应聘者须携带本人报名材料中的各类证书原件,供现场核验,核验后归还。

(四)拟定人选。根据综合测试成绩,择优确定拟录用人选,并按规定程序对候选人进行考察。

(五)确定人选及公示。根据劳动用工相关制度规定,对通过考察的拟录用人员履行决策审批程序。按规定对拟录用人员进行公示,公示合格后发放录用通知。

(六)体检。由公司安排到指定医院进行体检,体检合格者方可录用。

(七)聘用。按照公司及国家有关规定办理入职手续、签订劳动合同。

四、福利待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,享受国家规定的社会保险福利待遇,提供具有竞争力的薪酬待遇和个人职业发展平台。

五、其他事项

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责,如有不实,一经发现,取消录用资格,解除劳动合同。

2.本次招聘的所有报名资料不再退回,对于所收集的招聘资料,公司将予以严格保密,仅用于此次招聘工作。

3.招聘报名等相关情况可以通过电话进行咨询,不接待自行来访。

4.热烈欢迎广大职工积极推荐。

联系人:王先生,电话:15955116313,0551-62576731

简历邮箱:ceecjzjt@163.com。

附件:房建业务成熟人才公开招聘报名表.docx

标签: 负责 施工 招聘 项目部 项目 组织


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