因工作需要,永安市公安局面向社会公开招聘男性勤务警务辅助人员11名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
城区四所(燕东、燕西、燕南、燕北)、乡镇派出所、巡特警反恐大队、交警大队等,招录后由永安市公安局统一分配岗位,并根据工作需要进行岗位调配。
二、招聘对象及条件
三、招聘程序
1.请识别下方二维码填写本人基本信息,按要求上传身份证、毕业证、学位证等岗位所需证明材料的扫描件或照片。报考人员所提供的材料应真实有效,弄虚作假者一律取消聘用资格。
(二)资格审查。永安市公安局对报名人员资格条件进行审查,确定符合条件人员名单,并通知参加笔试、面试、体能测试的时间和地点。资格审查未通过的,不得进入之后环节。
(四)笔试。笔试为闭卷考试,笔试满分100分,考试时间为60分钟。考试内容主要为:公安基础知识。
(五)面试。面试总分100分,主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试主要采取结构化面试,内容与公安日常基础工作有关,测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力及处理实际问题等能力。
总成绩计算:笔试成绩*50%+面试成绩*50%,满分100分。
(六)体能测试。
(七)体检。体检过程中若有放弃体检、体检不合格的,或者违反体检相关规定的考生,取消进入下一个环节资格,空缺职位可递补一次,体检费用由考生自行承担。
(八)政审。参照人民警察及相关政策和拟录用职位的要求,对拟录用对象进行政审考察。
(九)递补。体检和政审缺席或不合格而造成职位空缺的,按总成绩从高到低依次递补。
(十)公示。笔试、面试、体能测试、体检、政审等均通过的人员,确定拟聘用人员,公示时间工作日5天。
(十一)岗前培训及聘用。对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作,试用期(两个月)满经考核合格者予以聘用,不合格的不予录用。
四、薪酬待遇
五、用工方式
六、其他事项
永安市公安局
2024年1月2日
标签: 面试 体检 招聘 笔试 永安市 人员
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