中共双牌县委组织部2024年公开比选择优工作人员公告简

中共双牌县委组织部2024年公开比选择优工作人员公告

为进一步充实全县组织工作力量，经县委研究同意，中共双牌县委组织部拟面向全县公开比选择优工作人员。现将有关事项公告如下：

一、比选择优职位及人数

本次双牌县委组织部计划公开比选择优工作人员共4 名，其中公务员（或参公管理人员）2名，全额事业编制人员2名。（具体详见附件1《2024年中共双牌县委组织部公开比选择优工作人员职位表》）

二、比选择优范围和条件

(一)比选择优范围

公务员或参公比选择优岗位要求本县范围内机关事业单位中具有2年以上（含试用期）公务员（或参公管理）工作经历且在现单位工作满1年以上，已经公务员（或参公管理）登记备案且在职在编的非县管四级主任科员以下职级层次的公务员（或参公管理人员），新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年。全额事业工作人员比选择优管理岗位要求本县范围内（除乡镇下属事业单位外）具有全额拨款事业编制，在职在编科级以下(不含工勤人员)人员，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年。

（二）比选择优条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

2.具有良好的思想道德，品行端正，实绩突出，事业心和责任心强，群众公认，具有公开比选择优职位要求的工作能力。

3.年龄40周岁以下(1984年3月以后出生)，本科及以上学历，专业不限。

4.除试用期不定等次外，近三年年度考核均为称职或合格及以上等次。

5.身体健康，具有履职身体条件和心理素质。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.有以下情形之一的，不得参加比选择优报名：

（1）被开除中国共产党党籍的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（5）按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；（6）人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；（7）尚在试用期内的；（8）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。

以上基层工作经历、工作经历、服务期限等时间计算均截止至2024年3月。

三、比选择优方式

采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，按综合成绩从高分到低分等额确定拟比选择优人选。职位比选择优计划与实际报考人数的比例一般不得少于1:3，达不到规定比例的，经县委组织部部务会研究同意，可以适当降低开考比例或核减计划。

四、比选择优程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月14日-3月15日。

2.报名地点：县委组织部二楼会议室

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《2024年中共双牌县委组织部公开比选择优工作人员报名登记表》（附件2），并由所在单位党委（党组）一把手签署推荐意见，连同有关资料统一到报名地点报名。

4.报名材料：（1）《2024年中共双牌县委组织部公开比选择优工作人员报名登记表》（一份）;（2）身份证原件和复印件及近期同底免冠2寸照片2张；（3）毕业证、学位证原件及复印件。

报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予相应处理，严肃追责。

（二）资格审查

县委组织部组织县委编办、县人社局等单位对报考人员进行资格审查。

（三）考试

采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。

1.笔试：采取闭卷方式进行，笔试内容：文稿写作，满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间为2024年3月17日，笔试地点另行通知。

2.面试：（1）时间和地点：另行通知。（2）根据笔试成绩从高分到低分按比选择优计划数1:2的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补(只能递补一次)。（3）面试方式和内容：面试由县委组织部组织实施，县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组现场监督。采取结构化面试形式进行，满分为100分。（4）招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，否则不列入比选择优对象。

3.体检：各职位从高分到低分按比选择优计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，按笔试成绩高的确定入围体检对象。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格的不再进行递补。

4.考察：体检合格人员确定为考察对象。考察主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察（对综合成绩相同且笔试成绩相同一并列入考察对象的人员，从优秀考察对象中确定拟比选择优人员）。

5.讨论决定：考察合格者由县委组织部研究确定为拟比选择优人员对象。

6.公示：将确定的拟试用人员通过双牌新闻网或双牌政府网等媒体向社会公示，公示期为7个工作日。

7.试用与调入：公示期满，对没有问题或所反映问题不影响比选择优结果的人员进行3个月试用，试用期间人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用期结束后，由部务会成员和各办、室（中心）负责人对拟比选择优工作人员试用期表现进行民主测评，测评不合格者不予确定为比选择优对象。经试用期考察合格者，经部务会研究同意，按程序办理调动手续。

五、组织实施

本次公开比选择优工作由中共双牌县委组织部组织实施，本公告未尽事宜，由中共双牌县委组织部负责解释。联系电话：0746-7723276。

中共双牌县委组织部

2024年3月4日

中共双牌县委组织部2024年公开比选择优工作人员的公告 附件二.docx