2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才的公告简

为贯彻实施“人才强县”战略，加大人才引进工作力度，根据《加强人才集聚打造黟县人才新高地的若干政策（试行）》（黟发〔2022〕12号）精神，经研究，对黟县人民医院急需的10名专业技术人才实施简化程序引进。现将有关事项公告如下:

一、引进人才原则

（一）坚持面向社会，公开、公平、公正；

（二）坚持规范有序。

二、引进人才条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）县外在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1993年 3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）本县机关事业单位在编正式工作人员；

（三）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（四）现役军人；

（五）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进岗位（专业）及人数

本次共引进10名急需专业人才。详见《2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才岗位计划表》。

四、引进人才方式

本次招聘采取“专业测试+体检考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

五、引进人才程序

（一）发布公告

公告于2024年 3月 4日起在黟县政府网（http://www.yixian.gov.cn/）；黟县先锋网（http://www.yxxfw.gov.cn/）；黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&cat2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才岗位计划表.xlsx" href="http://file.renshiksw.com/upfile/2024/03/134686050948331.xlsx" target="_blank">2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才岗位计划表.xlsx

2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才报名表.doc

中共黟县县委人才工作领导小组办公室

黟县人力资源和社会保障局

黟县卫生健康委员会

2024年3月4日