西安电子科技大学人工智能学院智能工程系外聘人员一般岗位招聘公告简

鉴于事业发展需要，现公开招聘人工智能学院智能工程系外聘人员一般岗位工作人员1名，具体事项如下：

一、报名时间

即日起至2024年3月15日。

二、招聘岗位

智能工程系团队行政助理岗1名。

三、基本要求

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；

2.具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识，具有较好的抗压能力及自我调节能力；

3.具有较好的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，能熟练使用办公软件；

4.具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业不限，具有高校行政管理、学生管理工作经验者优先；

5.2024年4月到岗，安心工作，服从岗位安排。

四、岗位职责

该岗位需承担以下工作：

1.团队研究生管理相关工作，包括：研究生信息录入与管理（ 1批/年）、日常考勤管理、出差请销假管理等工作；分析学生考勤数据，达到预警值时及时向团队导师反馈情况等。

2.团队学生实验室管理相关工作，包括：教学实验室的开放运行管理、学生实验室日常巡检（1-2次/日）、敦促实验室卫生打扫并验收（1次/周）、监管实验室安全（用电安全、消防安全等）、确保实验室安全日志按期记录等。

3.团队公共物资与会议室管理相关工作，包括：公共研讨室管理、公用物资购置、领用、管理等。

4.团队科研成果汇总相关工作，包括：论文、专利、学生竞赛获奖信息收集等数据的收集、更新，专利维护，科研成果宣传新闻稿收集等。

5.团队学生培养过程性管理相关工作，包括：

（1）本科毕业设计答辩安排（1次/年）；

（2）硕士研究生的开题、中期、毕业答辩安排分组（按照学校要求，安排答辩专家，定会议室，1次/学期）；

（3）硕士研究生的成果统计，作为团队判断学生能否按时毕业的依据；

（4）博士研究生的开题、中期、预答辩答辩安排（按照学校要求，协调老师，联系答辩专家，定会议室，1次/学期）。

6.梳理、制定该团队研究生管理制度，后可结合实际情况更新制度文件。

五、招聘程序

1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历、其他附件材料）以“姓名+最高学历学校+最高学历+专业+年龄”为标题打包发送至电子邮箱37591974@qq.com;;

2.人工智能学院智能工程系团队对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；

3.经3-5天的考察试用，综合确定聘用人选；

4.签订劳务派遣合同。

六、工资待遇

该岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日；寒暑假期间根据实际工作需求及团队要求统筹休假时间；工资面议。

七、联系方式

联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人工智能学院

联系人：李老师，邮箱：37591974@qq.com