关于建立金寨县梅山镇2023年第二批社区工作者招聘储备库的公告

为加强社区建设,金寨县梅山镇建立2023年第二批社区工作者招聘储备库,有效期一年。未被录用的面试合格考生(达到60分)纳入储备库。当社区工作者职位出现空缺时,将按合成成绩从高分到低分依次递补。储备库使用原则:男性缺员从储备库社区工作者01岗择优录用,女性缺员从社区工作者02岗择优录用,退役军人缺员从社区工作者03岗择优录用。政策咨询电话及监督电话另附。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为进一步加强社区建设,配强社区工作者队伍,更好服务社区居民,现就建立金寨县梅山镇2023年第二批社区工作者招聘储备库有关事项公告如下。

一、建立储备库

根据《金寨县梅山镇2023年第二批社区工作者招聘公告》,本次招聘进入面试且成绩合格(达到60分),但未被录用的考生纳入储备库管理(后附储备库人员名单),储备库有效期为一年(本次招聘公告发布之日2023年11月8日起算),若重新组织社区工作者公开招聘(以发布招聘公告为准),储备库自动失效。

二、储备库使用原则

1. 若梅山镇社区工作者因辞职、被辞退等出现缺员情况,或因省市政策要求增加社区工作者配备,经梅山镇党委研究,报县委组织部同意后,可按本次招聘合成成绩从高分到低分,依次确定递补进入体检、考察环节人员,合格后正式录用。

2. 若梅山镇社区工作者因辞职、被辞退等出现缺员情况:男性社区工作者出现缺员情形,可从储备库中社区工作者01岗位择优录用;女性社区工作者出现缺员情形,可从储备库中社区工作者02岗位择优录用;退役军人社区工作者出现缺员情形,可从储备库中社区工作者03岗位择优录用。

3. 若因省市政策要求增加社区工作者配备,可使用储备库人员,届时将根据需要合理确定男性、女性、退役军人递补名额,分别从储备库中社区工作者01岗、社区工作者02岗、社区工作者03岗的人员中择优录用。

4. 使用储备库人员将在金寨先锋网发布公告,经体检、考察合格后正式录用。

三、其他事项

1. 本《公告》及未尽事宜由县委组织部和梅山镇按相关政策法规负责解释。

2. 建立和使用储备库严格遵照相关规定,在纪检监察部门的全程监督下实施。

政策咨询电话:0564-2701038;0564-7356229

监 督 电 话:0564-2701009

附件:金寨县梅山镇2023年第二批社区工作者招聘储备库人员名单

金寨县社区工作者公开招聘领导小组办公室

2024年3月4日

附件:金寨县梅山镇2023年第二批社区工作者招聘储备库人员名单.doc

标签: 储备库 社区 工作者 梅山镇 招聘 缺员


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