连云港市第二人民医院第三方工作人员招聘公告简

因工作需要，现面向社会公开招聘第三方工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位

详见《连云港市第二人民医院 连云港市肿瘤医院2024年度公开招聘第三方工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市第二人民医院官网（http://www.lygey.com）查询、下载。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。

（六）年龄在30周岁以下、18周岁以上（即1993年11月1日至2005年10月31日之间出生）。

（七）具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。

（八）资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。应聘人员学历、学位证书须在2024年8月31日前取得。

（九）资格条件中有通过国家执业医师资格考试或通过全国护士执业资格考试要求的，通过时间放宽至2024年12月31日。

（十）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、人员待遇

拟录用人员纳入第三方物业公司管理，与物业公司签订劳动合同。

四、报名事项

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：自本公告发布之日起，至2024年11月8日11:00报名截止。

2.本次招聘采取网络报名的方式。即日起应聘人员扫描以下二维码报名，同时将报名所需材料在报名截止时间之前发送至招聘邮箱。只扫码报名，不上传附件材料或上传附件材料但未扫码报名的应聘人员，视为资格初审不合格。

（请扫码报名）

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证书及学位证书、个人简历等，取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

4.材料提交方式。以上报名所需材料扫描或转换成PDF文件，以电子邮件形式发送到招聘报名邮箱[emailprotected]，邮件主题为“报名编号+打字员招聘”，如“0001+收费员招聘”。扫码报名成功后即可获得报名编号。

（二）报名注意事项

1.招聘单位将以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员考试时间、地点及相关安排，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

2.应聘人员须认真填写报名信息，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过，或者资格复审时发现报名时填报信息与提供佐证材料不符等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

3.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）尚未解除纪律处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）资格复审

1.通过资格初审的应聘人员须在考试前参加资格复审。具体时间及安排另行通知。

2.资格复审材料

（1）个人简历。

（2）本人身份证。

（3）学历、学位证书（含学信网学历认证报告）；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件和复印件。

应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

五、考试

本次招聘考试方式为面试，占总成绩100%。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数10倍（不含10倍），面试前先进行初试（笔试），根据初试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数，在5:1范围内确定进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），初试成绩不计入总成绩。

六、体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检人选。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、聘用

对公示无异议人员，与物业公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

九、本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。政策咨询电话：0518-85776673（人力资源处）。

连云港市第二人民医院

2024年11月4日

附：1.2024年度公开招聘第三方工作人员岗位表

附件1：2024年招聘第三方工作人员岗位表.xls