湖南中医药大学护理学招聘专项博士广揽天下英才简

湖南中医药大学系湖南省重点建设本科院校全国首批设立国家级重点学科高校，全国首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生中医药院校，2012年进入湖南省一本招生序列，2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”2022年入选湖南省“双一流”建设高校。学校现有31个本科专业，涵盖医、理、工、管、文、教等6大学科门类，其中国家级一流本科专业建设点8个、省级一流本科专业建设点19个;国家级及省级特色专业11个。

湖南中医药大学坚持人才引领发展的战略定位，以更大力度集聚人才、服务人才、成就人才，加快建设高水平人才队伍，为建设行业一流国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑!

湖南中医药大学开展护理学专业教育历史悠久，1965年开设护理培训班，1988年开设护理大专，2000年开设护理本科。2008年10月，成立护理学院，2011年开始护理硕士教育，2015年开办博士教育，现有本科、硕士、博士三个办学层次。护理学专业现为国家级一流本科专业建设点、湖南省“十三五”专业综合改革试点专业、湖南省特色专业，为全国中医护理骨干人才培训基地、国家中医药优势特色教育培训基地（中医护理）、湖南省普通高校创新创业教育中心。和湖南省普通高校校企合作创新创业教育基地，拥有中澳“2+2”国际联合办学、优秀本科生国际交流项目和泰国清迈大学、马来西亚沙巴大学、澳门镜湖护理学院交流合作项目等专业建设及人才培养平台。

加快建设高水平人才队伍，为建设行业一流国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑!2024年，湖南中医药大学护理学院愿与您携手并进，共谋高质量发展!

一、招聘计划

根据学校审批和学院发展需要，2024年我院拟招聘专业骨干人才1名，专项博士4名。

（一）引进条件。1.专业骨干人才需具备正高级职称。2.专项博士引进条件，博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得，所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；具有副高职称或博士后研究经历者，年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；具有正高职称者年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

（二）岗位及待遇。引进较强创新能力和发展潜力的青年博士，年薪15-25万元，购房补贴20-50万元，科研启动费10-40万元（自然科学类）、8-10万元（人文社科类）。可根据个人综合能力，对接杏林骨干人才、杏林青苗人才（具体待遇可详见学校发布的招聘公告https://www.hnucm.edu.cn/info/1048/10339.htm）。

（三）岗位及要求

护理学院2024年专项博士招聘计划

二、应聘方式

1.应聘专业骨干人才、专项博士人员准备应聘材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+应聘部门如“张三+护理学院)发送至指定邮箱，随到随招，招满即止。

2.应聘材料清单：①《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》（见附件）；②个人简历；③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告）；④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；⑤近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。

提供材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

联系人:陈院长，邮箱:1577554027@qq.com联系方式:13687373957