本文讨论了在高度不确定的环境中制定战略的困难，建议使用弹性规划来适应不断变化的条件。弹性规划涉及制定一系列相互关联的计划，每种计划都对应于不同的情况。通过这样做，组织可以快速调整其战略，以应对意外变化，并继续实现其目标。本文强调了在动态环境中断言性预测的局限性，支持采用灵活且可适应的规划方法。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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