云南跃兴园林工程有限公司注册资本金6000万元。业务范围涵盖：园林绿化工程施工、设计；苗木种植销售；矿产品销售；房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、钢结构工程、公路工程、通信工程、建筑幕墙工程、城市及道路照明工程、环保工程的施工；建材销售；工程机械租赁；花卉、草坪培育；人工种草等。为满足公司运营需求，特向社会公开招聘1名员工：
一、招聘对象
根据岗位需求为全日制大专及以上学历符合招聘岗位条件人员。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘人数及岗位
具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看《云南跃兴园林工程有限公司2024年招聘岗位需求表》
云南跃兴园林工程有限公司2024年招聘岗位需求表 | ||||||||||||||
序号 | 部门 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 采用方式 | 年龄 | 性别 | 工作年限 | 待遇 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | 岗位职责 | 工作地点及时间 | 备注 |
1 | 项目管理安全生产部 | 1 | 工作人员 | 笔试+面试 | 45周岁（含）以下 | 男 | 具备三年以上工程施工相关经验 | 按公司相关薪酬及绩效制度执行，转正后享受五险一金待遇 | 全日制大专及以上学历 | 土木工程类、建筑类、管理学与工程类等相关专业 | 持有C1及以上驾照并能独立驾驶 | 1、必须持有二级建造师执业资格； 2、爱岗敬业、吃苦耐劳，主观能动性和责任心较强。 3、熟悉项目资料管理流程和项目竣工报备手续。 4、熟悉项目施工流程、项目管理流程和项目验收规范。 5、具有综合协调能力、执行能力、应变能力、团队协作能力。 6、具有能够独立完成单个项目施工的能力，既要组织好现场的施工，协调好建设单位、监理单位、总包单位等关系，又能承担解决现场施工技术问题。 7、熟悉行业规范、材料行情、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，有大中型项目经验者优先考虑。 | 砚山县内 | 1.可接收经常出差； 2.入职后需接受相关专业知识培训并取得相关证书； 3.不包食宿，需自行解决。 |
（二）招聘基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；
2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
3. 具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4. 具备拟报岗位所需的其他条件。
（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在读的非应届毕业生；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至2024年3月5日17：30；
2.报名方式：只接受电子邮件提交报名资料，邮件名需注明：应聘职位+姓名+联系电话；
3. 电子邮件地址：1379981420@qq.com；
4.报名需提供以下材料：报名登记表（附件）；本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件、1寸本人照片（按上述要求进行压缩并备注：应聘岗位+姓名+联系电话号码）。
联系人及电话：董女士，18468188482（此号码为业务专用号码）
（二）资格审查
报名截止后，由云南跃兴园林工程有限公司结合公司业务开展的实际需要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的学历、专业、个人综合素质及相关材料进行资格审核，并确定参加笔试考试的人员。凡发现应聘人员不符条件或弄虚作假者，即时取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（三）笔试及面试
1.应聘简历审核筛选并经初审通过后，将于2024年3月7日以电话或邮件方式发送笔试及面试通知。接到通知后，应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书复印件、原件以及人员信息表原件到指定地点参加资格审查复试、笔试；
2.2024年3月8日上午复审及专业笔试，主要审核应聘者专业知识是否胜任岗位需求，提交资料是否与自身情况相符。应聘人员携带身份证到指定地点参加笔试。
3.2024年3月8日下午结构化面试，主要审核应聘者主要审核应聘者的政治思想觉悟、应变能力、语言表达能力，接受应聘者关于薪酬福利待遇的相关询问和确认。
（四）考试成绩要求
1. 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，按综合成绩由高到低进行排序后，从最高分进行预录用；满三个月试用期经考核合格者方可正式聘用，需根据公司安排参加行业资质培训并考取相应证书。
2.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，考试试卷由第三方机构出题，考试内容为综合测试及与岗位职责相关的专业知识测试，以岗位专业知识为主、综合知识为辅。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟，笔试不受开考比例限制。
3.面试
笔试人员根据成绩高低按1:3比例进入面试，未达1:3的按照笔试人数进入面试，应聘者应在规定时间内确认是否参加面试，逾期视为自动放弃面试资格。未进入面试环节，不再逐一通知。面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征、专业技能和与用人单位的匹配度等方面，面试总分为100分。
4.考试、面试的时间、地点以发送邮件方式通知为准。
四、考试结果公示
（一）2024年3月11日-2024年3月13日（3天）综合成绩公示。
根据应聘者综合成绩，将在砚山县政务网进行公示。
（二）体检
按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。拟聘人员应在指定时间到砚山县人民医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补或不再递补。
（三）招聘结果公示
根据综合成绩、考察情况、背景调查、体检结果择优确定拟录用人员，将确定的拟录用人员名单在砚山县政务网进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在专业类别综合成绩由高到低顺序递补或不再递补。
拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，办理有关入职手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期满三个月经考核合格者方可正式聘用。
（四）劳动合同签订及薪酬待遇
1. 签订劳动合同
首次签订劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。
2.薪酬待遇
试用期间每月发放的工资为同等岗位基础工资的80%；试用期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行。
五、纪律与监督
（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。
（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
六、其他事项
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次进行递补：
1. 提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2. 在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；
3. 身体条件不符合岗位要求的；
4. 公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；
5. 其他违反公开选聘有关规定的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3.在考试、考察和体检过程中作弊的；
4.公示期满3个工作日，联系不上拟聘人员本人的；
5. 其他违反公开招聘有关规定的行为。
6. 对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知。
七、附则
本公告由跃兴园林工程有限公司负责解释。
附件：报名登记表。
跃兴园林工程有限公司
2024年3月1日
标签： 招聘 笔试 面试 岗位 人员 应聘
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