珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员公告

珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘两名合同制职员,岗位包括绿化委办公室技术岗和文秘岗。报考者应具备中华人民共和国国籍、拥护宪法、遵守纪律、身体健康、35周岁以下等条件。报名方式为邮箱接收,截止时间为2024年3月8日。考试采取笔试加面试的方式,合格线均为60分。笔试主要测试业务能力、文字表达及综合分析能力。面试考察履职素质与能力。体检、考察合格者确定为拟聘用人员,公示3个工作日后办理聘用手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘两名合同制职员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及薪酬待遇:

(一)招聘岗位

绿化委办公室技术岗1名、绿化委办公室文秘岗1名

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.35周岁以下(年龄、工作经历计算截止到报名当月底);

4.身体健康,能正常履行岗位职责;

5.无违法犯罪记录;

6.其他条件见《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1);

7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、报名方式

(一)报名方式:邮箱接收(zhszrzyjgxfj@zhuhai.gov.cn);

(二)报名时间:自公告发布之日起接受报名,受理报名截止时间为2024年3月8日(星期五)下午18时;

(三)联系人:陈小姐,咨询电话:0756-3310900、咨询时间:工作日(9:00-12:00 14:00-18:00)

(四)报名时应递交的材料:

1.《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2,电子文档及签名扫描件);

2.近期大1寸彩色免冠照片电子档;

3.身份证(正反面扫描件)、户口本(首页及个人页扫描件)、学历证书、学位证书(扫描件)。

4.无犯罪记录证明。无犯罪记录证明暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前补充提供。

5.国(境)外留学归国人员报考,须取得相应的国(境)外学历学位证书,并提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

【注:1.以电子邮件报名时,将上述报考资料以压缩包形式发送至报名邮箱,资料压缩包名称和邮件标题按“报考岗位+姓名+手机号”(例如“报考绿化委办公室技术岗+张三+13012345678”)。2.《报名表》填写要求,户籍地址的填写必须与户口本一致;籍贯需填至省、市(县);婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。】

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

四、考试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试(满分100分,合格线为60分)。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点另行通知。

笔试结束后,笔试成绩在合格线以上的考生,依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象,按面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试(满分100分,合格线为60分)。面试主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间及地点另行通知。

面试结束后,面试成绩和考试总成绩均在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序(若总成绩相同,笔试成绩高者优先),按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

五、体检

在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

六、考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

七、确定拟聘人员并公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为3个工作日。

八、办理聘用手续

公示期满,按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,然后由该公司将聘用人员派遣到珠海市自然资源局高新分局工作(聘用人员试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系)。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,由招聘工作领导小组确定是否依次递补:

1.体检结果不符合要求的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.未在规定的时间内到岗的;

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

九、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,资格审查贯穿考试录用全过程,报考申请材料造假或不符合规定的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入考场。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

(三)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)本方案由招聘工作领导小组负责解释。

附件:1.珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表

2.珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

3.无犯罪记录承诺书

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

珠海市自然资源局高新分局

2024年3月1日

附件1:珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表.doc
附件2:珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc
附件3:无犯罪记录承诺书.doc
附件4:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

标签: 招聘 聘用 笔试 面试 合同制 考试


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