上述内容强调了在当今快速变化的环境中保持敏捷性的重要性。它建议采用敏捷方法，包括拥抱变化，专注于快速交付，并且团队与客户密切合作。文章指出，敏捷性允许组织对不断变化的市场需求做出快速反应，并通过持续改进和创新获得竞争优势。通过结合敏捷原则和实践，组织可以提高适应力，并在动态环境中蓬勃发展。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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