2024崇左市壶城棚户区建设投资有限公司面向社会公开选聘职业经理人1人公告简

崇左市壶城棚户区建设投资有限公司是由广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司、国开发展基金有限公司、中国农发重点建设基金有限公司共同出资注册的国有控股公司。根据业务发展需要，面向社会(包括广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司各子公司、各部室负责人等)诚聘1名职业经理人。

一、选聘岗位

崇左市壶城棚户区建设投资有限公司（以下简称“壶城公司”）副总经理1名。

二、岗位职责

（一）协助总经理开展日常经营管理工作，在所属公司董事会授权下履行职权，执行董事会决议，接受董事会的监督和管理；

（二）依法依规严格执行所属公司整体战略规划与年度经营计划，对市场进行跟踪分析，对公司业务进行拓展；

（三）组织实施风险管控，协调公司各类资源，确保完成壶城公司下达的营业收入、盘活指标等公司年度和任期经营目标实现。

三、目标要求

负责组织完成契约各项目标任务，包括公司下达的盘活指标、营业收入等指标。

四、任职资格

（一）具有良好的职业素养、较强的专业素质和综合能力，良好的身心素质，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

（二）具有5年及以上企业经营管理工作经历或相关工作经历；

（三）具有大学本科以上文化程度，年龄45周岁以下；

（四）具有工程师以上专业技术职称；

（五）事业心和责任感强，勤勉敬业，敢于担当，具有开拓创新精神；

（六）团结协作精神好，有较好沟通协调和组织能力。

以上岗位任职资格还需符合《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》等有关法律法规和自治区、崇左市有关规定。

特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

五、聘期及薪酬待遇

（一）聘任管理。乙方在被聘任期间，未经甲方同意不得兼任甲方以外其他职务。对乙方实行聘任制和试用期制，聘期为三年。首次任期实行试用期制，试用期半年。试用期满经考核合格后正式聘任（任期时间连续计算），考核不合格的，予以解聘。

（二）薪酬待遇。职业经理人实行年薪制。年薪=年度基薪+绩效奖金（业绩达标奖励+超额部分奖励），年薪15-20万。

（三）考核评价。职业经理人考核评价实行试用期考核、年度考评与任期考评相结合，考核坚持目标考核与职业素养、业务能力评价相结合，坚持定量考核与定性评价相结合。主要考核职业经理人的经营业绩、工作目标完成情况等。任期考评一般与第三年度考评合并进行。每个经营年度结束后1个月内，对职业经理人当年度经营业绩进行考核、审计。

六、选聘程序

(一)报名。应聘者请于2024年12月2日前将填写好的《职业经理人报名表》、《承诺书》(见附件)，连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书等相关材料的电子版通过E-mail发送到czcjhr316@163.com，发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位”。

(二)测试。城建集团对报名者进行资格审查，并组织符合条件的人员进行测试和面试，具体时间、地点另行通知。未进入面试的人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。请勿来访。

(三)聘用。经测试、体检、考察合格者，协商聘用契约，办理聘用手续。联系人：广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司王女士，联系电话：0771-7831933。

附件：1.崇左市壶城棚户区建设投资有限公司公开选聘职业经理人报名表.docx

2.应聘崇左市壶城棚户区建设投资有限公司职业经理人承诺书.docx

广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司

2024年11月21日

附件1：崇左市壶城棚户区建设投资有限公司公开选聘职业经理人报名表.docx

附件2：应聘崇左市壶城棚户区建设投资有限公司职业经理人承诺书.docx