根据《2024年阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才工作实施方案》要求,现将2024年阿荣旗事业单位引进急需紧缺专业人才报名人员资格复审及人岗相适评估(结构化面试)工作有关事宜通知如下。
一、资格复审事宜
1.资格复审对象
参加2024年阿荣旗事业单位引进急需紧缺专业人才网络报名并通过资格初审人员(卫生系统考生资格复审由旗卫健委自行组织)。
2.资格复审时间及地点
资格复审时间:2024年11月22日(9:00—12:00;14:30—17:00);
资格复审地点:阿荣旗人社局南楼一楼大厅23号窗口。
3.资格复审材料
(1)已填写完整并在承诺处手写签字后的《2024年阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才报名表》(一式两份)。
(2)本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份。
(3)毕业证、学位证原件和复印件1份,国外学历需提供教育部发放的《国外学历、学位认证书》原件和复印件1份、成绩单复印件1份及成绩单翻译件1份;报名人员以研究生学历报考的,需提供国内高校全日制本科毕业证、学位证原件及复印件1份。
(4)中国高等教育学历学位认证报告(一式1份,从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);报名人员以研究生学历报考,需提供国内高校全日制本科学历学位认证报告(一式1份)。
(5)副高级、正高级专业技术职称报名人员需提交职称证书原件和复印件1份。
(6)其他能够证明符合引进条件的材料原件和复印件1份。
(7)近期1寸蓝色底板免冠彩色照片4张。
(8)报名人员系机关事业单位正式或合同制工作人员的,需提供本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明;系企业职工并签有劳动合同的,需提供本人所在企业同意报考的证明。
二、人岗相适评估(结构化面试)事宜
1.人岗相适评估(结构化面试)对象
第一类:已通过资格复审并通过专业能力测试的2024年阿荣旗卫生系统引进岗位报名人员。
第二类:已通过资格复审的2024年阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才其他综合类岗位报名人员。
2.《人岗相适评估(结构化面试)通知单》领取事宜
(1)领取时间及地点
领取时间:2024年11月22日(9:00—12:00;14:30—17:00);
领取地点:1.阿荣旗人社局南楼一楼大厅23号窗口(其他综合类考生)。
2.阿荣旗卫生健康委405办公室(卫生系统考生)。
(2)领取方式
通过资格复审的人员,凭本人有效期内的二代身份证(或有效期限内临时身份证、社保卡)原件领取《人岗相适评估(结构化面试)通知单》。凡未在规定时间领取的,视为自动放弃人岗相适评估(结构化面试)资格。
3.人岗相适评估(结构化面试)时间及地点
人岗相适评估(结构化面试)时间:2024年11月24日;
人岗相适评估(结构化面试)地点:详见《人岗相适评估(结构化面试)通知单》。
4.人岗相适评估(结构化面试)事宜
(1)事业单位引进急需紧缺人才人岗相适评估(结构化面试)实行百分制,每位考官综合考生现场表现,为考生打出相应分数,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分,小数点保留2位为最终结构化面试成绩。如遇保留小数后2位成绩相同情况,则按四舍五入前实际成绩确定人岗相适评估成绩;如仍相同,由旗委引才办研究议定加试方案并组织实施。
(2)结构化面试设置最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线的报名人员不得进入下一环节。
(3)卫生系统人岗相适评估综合成绩=专业能力测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%,成绩按四舍五入保留小数点后2位;如评估综合成绩相同者,优先录用专业能力测试成绩高的报名人员;如遇报名人员综合成绩和专业能力测试成绩均相同,由旗委引才办研究议定加试方案并组织实施。其他综合岗位人岗相适评估综合成绩为结构化面试成绩。
(4)人岗相适评估结束后,旗委引才办根据人岗相适评估综合成绩从高分到低分的顺序和拟引进人数,等额确定进入体检人选,并在阿荣旗人民政府网、阿荣旗融媒体中心“阿伦眼”客户端公布。
三、相关要求
1.参加人岗相适评估(结构化面试)人员应认真阅读《人岗相适评估(结构化面试)通知单》内容和考生须知,面试当天凭本人有效期内的二代身份证(或有效期限内临时身份证、社保卡)原件、《人岗相适评估(结构化面试)通知单》原件在规定时间内到达指定地点。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。
2.人岗相适评估(结构化面试)现场实行封闭式管理。考生进入候考室需将携带的所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成人岗相适评估(结构化面试)后在指定地点领取),不得以任何借口使用手机等通讯工具,否则按违规违纪处理,取消人岗相适评估(结构化面试)资格或人岗相适评估(结构化面试)成绩。
3.考生进入考场至离开考场期间均不得说出自己的姓名等个人信息,否则按违规违纪处理,取消人岗相适评估(结构化面试)资格或人岗相适评估(结构化面试)成绩。
4.考生参加人岗相适评估(结构化面试)时,不得身着带有特殊职业标志的制式服装,通常以正装为主,不得有特殊标记、装饰。
5.面试抽签顺序号是考生在人岗相适评估(结构化面试)过程中的身份标识,严禁考生交换、丢弃顺序号。
6.考生只能使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。
7.参加人岗相适评估(结构化面试)的考生一律在候考室等候,自觉服从工作人员的统一管理,不得随意进出候考室,特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考室内严禁吸烟,不得与外界联系。
8.考生面试结束退出考场时,禁止将题签、草稿纸带出考场。不得以任何理由返回候考室,要在工作人员指引下立即离开考点,不得在考点、考场附近逗留。
9.考生在全天候考期间饮品、食品自备。请参加面试的考生提前熟悉面试地点和交通路线,考试当天提早出发,以防道路拥堵,并注意安全。
四、其他事宜
本公告由阿荣旗委引进人才工作办公室负责解释,未尽事宜按国家有关规定执行。考生对本通知不明之处,可致电咨询,咨询电话:0470—4217010。
阿荣旗委引进人才工作办公室
2024年11月20日
标签: 阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才 资格复审 人岗相适评估 结构化面试 人才引进程序
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