资阳市高新公安分局公开招聘警务辅助等人员的公告简

为进一步加强高新区社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定，结合实际用人需求，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，资阳市公安局高新技术产业园区分局决定面向社会公开招聘警务辅助等人员。

现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额

计划招聘6名警务辅助人员、1名禁毒办工作人员(因工作性质限男性)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.年龄18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止为报名时间);

4.学历大专及以上学历,退役军人可放宽至高中学历;

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。

(二)同等条件下，优先招聘下列人员1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;2、退役士兵;3、见义勇为积极分子和先进个人;4、警察类或者政法类院校毕业生;5、有计算机特长的;6、持有摩托车驾照优先录用。

(三)有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因卖淫嫖娼、赌博受到过行政处罚或者有吸毒史的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

11.国家规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形的。

三、报名方式(现场报名)

(一)报名时间：2024年11月20日至11月27日，上午8：30至12:00，下午14:30至18:00。

(二)报名地点：资阳市公安局高新技术产业园区分局政工监督室208室(资阳市雁江区兴旺路123号)。

(三)报名初审：本人户口簿、有效居民身份证、毕业证、退役士兵提供退伍证、个人征信报告。以上资料需原件及复印件各一份，近期白底免冠1寸彩色照片3张。

四、考试及资格复审

(一)笔试与心理测评

1.应聘者凭本人二代居民身份证按笔试公告上的时间、地点参加笔试和心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等。笔试成绩占总成绩60%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节前公布，不合格者即不符合招聘条件。

(二)体能测评

1.参加笔试人员全部参加体能测评，体能测评具体时间、地点在笔试当天现场通知，以现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证参加体能测评。

2.测评项目：1000米跑。

3.测评标准：测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》(公政治〔2024〕60号，2024年2月印发)执行(见附件2)。测评为非竞争性，合格即可通过，体能测评结果当场公布。参加体能测评的考生年龄按体能测评当月计算。

4.未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

(三)资格复审

1.进入资格复审的考生须按照资格复审公告规定的时间、地点参加资格复审。

2.体能测试合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例

确定面试和资格复审人员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生在资格复审时须递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审)，资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

3.未在规定时间内递交资格复审资料者，将视为自动放弃应聘。

4.资格复审材料：1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、银行征信材料(中国人民银行征信中心出具)、满足优先条件或相关职业资格证书证明材料原件及复印件。

(四)面试

1.资格复审合格人员须按照面试公告规定的时间、地点参加面试，参加面试须携带本人身份证。

2.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩40%，面试成绩当场宣布。

3.未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。

4.面试后，根据考试总成绩(总成绩满分100分，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

五、体检、政审、公示

(一)体检

1.参加体检人员凭本人二代居民身份证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。

2.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》，单侧矫正视力低于5.0的不合格，体检费用按照医院收费标准由考生自理。

3.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。(总成绩相同的，面试成绩高者优先。)

(二)政审

1.体检合格人员，由资阳市公安局高新技术产业园区分局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。

(三)公示

1.政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单在微信公众号“资阳高新公安”进行公示，公示期5天。公示期间，对受到投诉经查实不符合招聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.以上各环节公告公示的具体时间，请应聘者自行关注微信公众号“资阳高新公安”相关公告公示信息，且务必确保电话畅通。

(四)聘用

根据应聘人员的面试、体检、政审等情况，确定拟聘用人员，由资阳市公安局高新技术产业园区分局委托劳务派遣公司(资阳发展苌睿人力资源服务有限公司)与聘用人员签订书面劳动合同，并派遣到资阳市公安局高新技术产业园区分局工作。

试用期为3个月，试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。

3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同管理。

六、工资待遇

(一)转正后月平均工资为3130元/月(含五险一金个人缴纳部分)，单位统一购买五险一金，工作日免费就餐;

(二)试用期：按转正后工资的80%计发，工作日免费就餐。

联系人：王警官028-26095136、15983245789

报名表发至邮箱：785395849@qq.com

七、纪律与监督及其他事项

(一)纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

(二)注意事项

1.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

2.因个人原因造成报考者未准时参加笔试、心理测评、体能测评、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训等任一环节的，均视为报考者自动放弃本次应聘。

3.体能测评合格、心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩(或结果)自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，招聘岗位出现人员空缺时，可按综合成绩由高到低依次递补。

4.本次招聘由资阳市公安局高新技术产业园区分局负责招聘中的各项事宜，不与任何其他机构联办、挂钩。不指定任何考试材料或者辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，除网上报名时缴纳的考务费外，不收取任何其他费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

资阳市公安局高新技术产业园区分局对本公告有最终解释权。

联系人：王警官 028-26095136、15983245789

资阳市公安局高新技术产业园区分局

2024年11月19日