2024年芜湖日报报刊销售有限公司招聘劳务派遣人员公告简

为适应互联网平台竞争新形势，助力公司产业转型，充实公司新媒体平台运营队伍，芜湖日报报业集团报刊销售公司计划面向社会招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备，择优录用；

（二）坚持面向社会，公开招聘。

二、招聘条件

1、岗位计划及要求，见附件1

2、报考资格

（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业、资格或技能条件；

5、岗位所需要的其他条件；

6、身体和心理健康，能适应岗位要求；

7、各岗位的年龄、专业要求见岗位计划表（附件1）。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为1988年11月（含）以后出生。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制学校学生；

3、现役军人；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；

7、法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作各环节由芜湖日报报业集团报刊销售有限公司按规定组织实施，具体招聘程序及办法如下：

（一）发布公告

本次招聘公告在皖江明珠网（www.wuhubtv.com）上发布。

（二）报名和资格审查

报名采用邮箱报名方式进行，报名邮箱为：bkfx1009@163.com。报名时间为2024年11月19日至2024年11月25日，逾期不再补报。

报名材料以附件形式上传至报名邮箱，邮件主题及附件名称为：姓名+联系电话+应聘岗位。具体报名材料清单如下：

（1）《芜湖日报报业集团报刊销售有限公司2024年招聘劳务派遣人员报名资格审查表》（附件2，上传word版本及本人签名并附上照片的PDF扫描版本）；

（2）本人电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸为295*413像素，大小为20-100KB，文件命名“身份证号.jpg”)

每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录用等资格。报考者的资格审查贯穿此次招聘工作全过程。

资格审查时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位要求的资格证书、工作经历证明等材料原件和《芜湖日报报业集团报刊销售有限公司2024年招聘劳务派遣人员报名资格审查表》（附件2，正反双面打印2份，附照片）。

现场资格审查地点及时间另行通知。

为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

（三）面试

资格审查合格的报考人员，将以短信或电话形式通知报考者参加面试。面试主要考察应聘人员的专业技能、适应岗位要求的业务素质与工作能力等综合素质。面试成绩满分为100分。设定面试成绩最低控制分数线为60分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

根据招聘计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检对象（如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（四）体检和考察

体检工作按照相关规定组织实施，芜湖传媒中心纪检室工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检合格的，进入考察程序。

考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

（五）公示和录用

对体检、考察均合格的拟录用人员，在皖江明珠网上公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响录用的，按规定程序办理报批和备案手续；对严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。对违反招聘规定的报考人员，取消其录用资格。

录用人员采取劳务派遣形式管理，与芜湖市劳动保障人力资源有限公司签订合同，派遣到报刊销售公司工作。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

四、纪律监督

本次公开招聘工作全程接受芜湖传媒中心纪检室的监督，中心人力资源部将组织督察和指导。

五、有关事宜

（一）根据招聘工作步骤，后续招聘相关结果与各类通知将适时在皖江明珠网（www.wuhubtv.com）上公布和公示。

（二）本次招聘统一组织面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）应聘者报名所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，后果由应聘者自行承担。

（四）本招聘公告未尽事宜，由芜湖日报报业集团报刊销售有限公司解释，接受社会各界的监督。

咨询电话：0553—3852053

监督电话：0553—3117198

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：

1、芜湖日报报业集团报刊销售有限公司2024年招聘劳务派遣人员岗位计划表

2、芜湖日报报业集团报刊销售有限公司2024年招聘劳务派遣人员报名资格审查表

芜湖日报报业集团报刊销售有限公司

2024年11月19日

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