四川能投宜宾发电有限公司2024年人员招聘公告

四川能投宜宾发电有限公司招聘检修中心通讯岗,要求年龄35周岁以下,学历为大学专科及以上,主修相关专业,并拥有2年以上工作经验。招聘流程包括线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用。提供具有竞争力的薪酬福利,包括绩效考核、社会保险、住房公积金、企业年金等。强调招聘纪律,严禁舞弊行为。应聘者须提供真实材料,注意接收通知,并保持联络畅通。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、公司简介

四川能投宜宾发电有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年,系四川能投发展旗下全资子公司,公司注册地址:四川省宜宾市高县月江镇前进街301号,办公地址:四川省宜宾市叙州区柏溪街道一曼大道778号。公司下属1座直管水电站、4座托管水电站,1座一体化管理水电站,装机总量12.73万kW。面向未来,公司将持续推进水电业务整合,提升水电管控能力,通过水电站远程集控中心建设,优化资源配置,提高电源资产市场竞争力,有序拓展水电站代运代维等增值服务。

二、经营范围:

水力发电:发电业务、输电业务、供(配)电业务:输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验.一般项目:通用设备修理:电气设备修理:发电技术服务,工程管理服务,合同能源管理。

三、招聘岗位、名额及招聘条件

招聘岗位名称、职责及任职条件

序号

所属部门

岗位名称

工作地点

岗位介绍

招聘人数

招聘渠道

招聘条件

年龄

学历、专业、工作经历

1

检修

中心

通讯岗

宜宾市各区县

负责公司通讯、远动、信息、调度自动化及计算机网络设备的管理工作,组织通讯信息系统及管辖设备的检修、改造及维护等工作。

1

社招

35周岁及以下(1988年3月2日之后出生)

社招应聘人员要求:大学专科及以上学历。

控制与信息工程(如:工业互联网应用、热工自动化技术、智能控制技术、工业过程自动化技术等);计算机技术(如:大数据技术、物联网应用技术、电子信息工程技术、移动应用技术、计算机网络技术、信息技术与安全应用等);电气工程(如:电气自动化技术、供用电技术、电力系统自动化技术等);或其他相关专业。

近3年内具有2年及以上(连续满2年)与招聘岗位(专业)相同或相近的工作经历。

说明:应聘人须具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,有强烈的事业心和责任感。具有良好的心理素质,身体健康,爱岗敬业,服从安排。符合法律法规规定招录的情形。

四、招聘程序

(一)报名时间、方式及要求

1.报名时间:2024年3月1日至2024年3月8日。

2.报名方式:网络报名。由应聘人员填写《员工应聘登记表》(详见附件),应聘人员将《员工应聘登记表》的扫描件(本人签名)和电子版以及本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料等原件的扫描件发送到邮箱:yltdz2010@163.com(邮件标题名称:姓名+毕业学校+学历+所学专业)。

3.特别提醒:

(1)应聘者未在规定时间内提交应聘资料的,一律不予受理。

(2)应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表,均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;

(3)应聘者须明确填写本次应聘岗位,符合对应岗位招聘条件情况下可填报多个岗位,同时须明确是否服从调配。未填明应聘岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。

(4)应聘者填写和提交应聘登记表后,原则上不予修改和补充。

(5)应聘者填写《员工应聘登记表》时,应在表中附上本人电子照片,并完整、准确填写表中内容,保证信息真实性,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

(二)资格审查

1.报名截止后,由公司对应聘人员资格条件进行初审并提交招聘领导小组审定;资格审查通过后,通过资格审查人员名单在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)进行公示,公示期为3个工作日。资格审查合格人员会接到电话和邮件告知考试时间及地点;未接到通知的,即为未通过资格审查。

2.年龄审核以身份证为依据。

3.若该岗位资格审查通过人员不足两人,则终止该岗位的招聘工作。

(三)综合测评

综合测评分为笔试和面试。

1.笔试(占综合成绩30%)

(1)笔试采取闭卷方式进行。笔试试题重点测查应聘人员综合素质、专业素养等。满分为100分,时间为120分钟。在规定的笔试时间开始后迟到30分钟,取消考试资格。

(2)笔试时间及地点另行通知。

(3)如因招聘岗位出现应聘者参加考试人数少、考试成绩差等特殊情况达不到录用要求,公司有权取消该岗位面试,对该岗位暂时不予录用。

2.面试(占综合成绩70%)

(1)根据招聘岗位笔试成绩排序,该岗位笔试成绩排名前三位的进入面试环节(人员空缺的依次进行补充)。

(2)面试采取现场答辩方式进行,着重考察应聘者的专业素养、综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等要素。

(3)面试时间及地点另行通知。

(四)组织研究

根据应聘人员综合测评成绩,原则上依照各岗位招聘人数,按总成绩排名由高到低确定拟录用候选人,若出现不能录用情况的,根据综合测评成绩排序依次递补。

(五)体检

公司将通过电话或电子邮件等方式通知拟录用候选人体检,体检内容参照公务员标准执行。未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额,其缺额按综合测评成绩从高到低顺序递补(总成绩不低于60分)。

(六)录用

综合应聘人员综合测评成绩及体检等各方面情况,经组织研究确定拟录用人选,并在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)进行公示,公示期为5个工作日,无异议者予以录用,按规定办理相关入职手续。对有违法犯罪记录或受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的,不得列为拟录用人员。同等条件下,公司将优先考虑脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾高校的毕业生。

五、薪酬福利

(一)薪酬待遇,按公司薪酬管理办法执行,实行绩效考核。

(二)按国家、省市相关规定缴纳社会保险与住房公积金。

(三)按上级公司相关规定缴纳企业年金。

(四)其他劳保、福利按公司规定执行。

六、纪律要求

(一)监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正,公司设立监督举报电话:0831-5698871。

(二)公开招聘工作必须严格执行公开招聘的有关规定,严肃工作纪律,加强监督指导。

(三)公司党群纪检部对招聘工作全过程进行监督。

(四)相关人员应严格遵守保密纪律,不得泄露公开招聘的有关情况。对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的,可宣布公开招聘结果无效,并追究有关人员的责任。

七、其他事项

(一)应聘者如提供虚假证明材料或在笔试、面试环节作弊的,将取消其此次应聘资格。

(二)招聘过程中,所有信息将通过应聘者报名时提供的联系方式反馈给应聘者,请应聘者保持联络方式正确、畅通和注意接收电子邮件,如因个人原因造成联系不畅,后果自负。

(三)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由招聘单位在三江人才网上发布通知。应聘人员因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等,均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(五)招聘咨询电话:0831-5698870,《四川能投宜宾发电有限公司员工应聘登记表》在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)下载。

点击此处下载报名表

标签: 招聘 应聘 岗位 应聘者 笔试 录用


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