临安区中医院招聘工作人员1名

招录类型:派遣制
招聘人数:1名
报名开始时间:2024年11月7日
报名结束时间:2024年11月24日
报名方式:网络报名:报名人员需在截止前发送个人简历、学历(从初始学历开始至最高学历)、学位、资质、身份证等证书原件制成的PDF格式至人力资源办邮箱:lazyyrlzy@126.com。
考核方式:笔试+面试,考试成绩计算方法:笔试、面试(如有实操占面试分50%)各50%

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因业务发展需要,杭州市临安区中医院(浙大城市医学院附属医院,杭州市中医院临安分院,临安区第二人民医院)招聘1名劳务派遣制工作人员。

具体要求如下:


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基本条件

1. 遵纪守法,品行端正、责任心强,具有良好的思想政治素质。

2. 能够胜任岗位工作;爱岗敬业、具有良好的沟通能力和团队协作精神;心理健康,有较强的心理调节和抗压能力。

3. 无违法犯罪记录。

4. 具有适应岗位要求的身体条件。

报 名

1.报名时间:2024年11月7日至2024年11月24日16:00止。

2.报名联系:杭州市临安区中医院行政楼5楼人力资源部。

3.报名方式:

网络报名:报名人员需在截止前发送个人简历、学历(从初始学历开始至最高学历)、学位、资质、身份证等证书原件制成的PDF格式至人力资源办邮箱:lazyyrlzy@126.com。

1. 考试方式:笔试+面试

2. 考试成绩计算方法:笔试、面试(如有实操占面试分50%)各50%。

3. 考试时间、地点:另行通知。

注意:报名人数按3:1及以上时,进入笔试程序,不足1:3时,录用计划按比例核减,招聘人数超过1人时,可按1:2比例进入。

体检与考察

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1:1比例确定体验对象。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

签订劳动合同

体检及考察结果为合格的人员确定为拟录用人员,并予以公示5个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的,则按相关规定约定入职时间,并于入职当天签订劳务派遣合同。

其他须说明事项

1.薪酬待遇:试用期1个月。试用期内经考核发现不符合录用条件,不能胜任工作的,解除劳动合同关系。

2.合同续签:合同期满,根据本人的意愿和杭州市临安区中医院的“续签合同考核表”,经医院考核合格后续签劳务派遣合同。

联系方式

联系人:吴老师

临安区中医院人力资源办:0571-61071360


标签: 临安区中医院 招聘工作人员 中医院招聘 医院招聘信息 临安区医疗招聘


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