根据高层次人才引进工作程序，学校对杨孟孟等6位博士开展了高层次人才引进考核工作（考核环节分为试讲、面试、科研业绩鉴定），考核成绩如下：姓名学科/专业试讲（50%）面试（50%）综合成绩杨孟孟材料学86.7084.7085.70张晓坤中国古典... (注：系统自动识别，请以正文为准。)
根据高层次人才引进工作程序，学校对杨孟孟等6位博士开展了高层次人才引进考核工作（考核环节分为试讲、面试、科研业绩鉴定），考核成绩如下：
姓名 | 学科/专业 | 试讲 （50%） | 面试 （50%） | 综合成绩 |
杨孟孟 | 材料学 | 86.70 | 84.70 | 85.70 |
张晓坤 | 中国古典文献学 | 87.00 | 88.33 | 87.67 |
许林哲 | 材料科学与工程 | 85.30 | 86.30 | 85.80 |
刘聪辉 | 物理化学 | 86.70 | 86.30 | 86.50 |
郭宜铭 | 材料与化工 | 85.70 | 86.70 | 86.20 |
许琴琴 | 人口、资源与环境经济学 | 87.00 | 88.00 | 87.50 |
通过体检、心理测试和考察等环节，经学校党委会议研究决定，拟聘用杨孟孟等6位博士。
现予以公示，公示期为2024年11月18日-11月24日。如有疑问或意见，可在公示期内通过来信、来电、来访等形式，向学校人事处或纪委办反映。
联系电话：0566-2748730（人事处） 0566-2748708（纪委办）
池州学院
2024年11月18日
标签： 池州学院 2024年招聘 高层次人才 拟聘用人员 公示
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