报名开始时间:2024年11月18日
报名结束时间:2024年12月1日
报名方式:有意应聘者请于2024年12月1日前提供简历及相关证明材料,并填写附件《应聘人员信息表》,通过电子邮件发送至sese_tongji@163.com,邮件主题中注明“应聘环境学院实验室管理人员+应聘者姓名”
考核方式:招聘工作小组进行初审,并通知初审通过者准备参加面试。如未通过初审,则不予通知,敬请谅解!面试时间另行通知。
同济大学环境科学与工程学院是全国高等院校中最早以学院建制成立的环境教育和科研学术机构,学院拥有污染控制与资源化研究国家重点实验室、城市污染控制国家工程研究中心、联合国环境署-同济大学可持续发展学院、可持续城市水系统国际联合研究中心、环境科学与工程国家级实验教学示范中心、长江水环境教育部重点实验室、国家气象局上海城市气候变化应对重点实验室、水利部长三角城镇供水节水及水环境治理重点实验室(筹)、长三角可持续发展研究院等完备的科研平台。目前,环境科学与工程一级学科已入选“世界一流学科”建设榜单,并在全国学科评估中获得A+;ESI环境与生态学科进入全球前1‰行列。
环境科学与工程学院污染控制与资源化研究国家重点实验室是学院基础研究的重要技术支撑平台,因工作需要,现向社会公开招聘管理人员1名,具体岗位职责、应聘条件、待遇、招聘程序和联系方式如下:
一、岗位职责
1.负责实验室建设任务的具体工作实施;
2.负责实验室仪器平台安全管理工作;
3.负责实验室的日常事务管理、参观接待及科普开放工作;
4.负责实验教学辅助工作;
5.负责实验室大型仪器运行管理、维护保养工作;
6.负责实验室大型仪器操作培训及分析测试工作;
7.负责实验室相关的评估考核、年报撰写、数据统计等工作;
8.协助完成科研与实验仪器设备的调研、采购和验收等工作;
9.完成领导交办的其他任务。
二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,遵纪守法、品行端正;
2.爱岗敬业、责任心强、认真细致、有良好的组织协调和沟通能力;
3.工作主动积极,身体健康,能承受一定的工作压力和强度;
4.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);
5.博士学位,具有环境、生物或化学相关专业背景,同时具有环境和生物专业背景者优先;
6.熟悉光谱、色谱及质谱等分析仪器的硬件操作和软件使用;有新污染物分析方法开发经验且发表过相关高水平研究论文者优先;
7.热爱管理工作,有相关工作经验者优先;
8. 2025年3月前能够到岗工作。
三、待遇
1.本岗位通过同济大学人才派遣方式自筹经费聘用,有关待遇参照学校同类岗位执行;
2.办公地点:同济大学环境科学与工程学院污染控制与资源化研究国家重点实验室。
四、招聘程序:
1. 有意应聘者请于2024年12月1日前提供简历及相关证明材料,并填写附件《应聘人员信息表》,通过电子邮件发送至sese_tongji@163.com,邮件主题中注明“应聘环境学院实验室管理人员+应聘者姓名”;
2. 2024年12月15日前,招聘工作小组进行初审,并通知初审通过者准备参加面试。如未通过初审,则不予通知,敬请谅解!面试时间另行通知。
五、联系方式:
联系人:张 华,电话:021-65982684-8010
张馨心,电话:021-65980346
邮箱:sese_tongji@163.com
标签: 同济大学 环境科学与工程学院 污染控制 资源化研究 国家重点实验室 管理人员招聘
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