中铝财务有限责任公司竞聘上岗公告简

为了进一步加强干部队伍建设，激发干部队伍活力。经研究决定，中铝财务有限责任公司面向中铝集团内部以竞聘上岗方式产生综合管理部（人力资源部、党群工作部）、计划财务部等部门负责人11名。现将有关事项公告如下：

一、竞聘上岗岗位及人数

一、任职资格要求

（一）基本条件

1．对党忠诚，有较高的政治素养和政策水平，遵规守纪，诚信廉洁，无违纪违规等不良记录。

2．具有较强的业务能力和管理能力，注重团结协作，善于组织协调。

3．大学本科及以上学历，研究生毕业者优先。

4．年龄一般不超过44岁（1980年1月1日以后）。特别优秀的，年龄适当放宽。

5．具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

6．竞聘公司部门总经理岗位的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的，至少在同层级副职岗位满1年，且一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；竞聘公司部门副总经理岗位的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或在中铝集团科室正职级管理岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在中铝集团科室正职级管理岗位满1年且在中铝集团科室正副职级管理岗位工作累计5年以上。

（二）专业能力及其他要求

1.综合管理部（人力资源部、党群工作部）部门负责人

（1）具有从事综合管理、人力资源、党群工作等5年以上的工作经历；

（2）熟悉综合事务管理工作，组织、沟通、协调能力强，服务意识强。

2.计划财务部部门负责人

（1）具有从事财务管理、资金管理、预算管理及分析等5年以上的工作经历；

（2）具备财务管理、金融等相关专业知识和技能。

3.公司业务部部门负责人

（1）具有从事信贷管理、财务管理等5年以上的工作经历；

（2）具备财会、金融等相关专业知识和技能。

4.信息科技部部门负责人

（1）具有从事信息科技、数字化项目等5年以上的工作经历；

（2）具备计算机、数字信息化等相关专业知识和技能。

5.结算业务部部门负责人

（1）具有从事资金、财务管理等5年以上的工作经历；

（2）具备金融、财会等相关专业知识和技能。

6.金融市场部（国际业务部）部门负责人

（1）具有从事资金管理、金融资产投资和财务管理等5年以上的工作经历；

（2）具备金融、财务管理相关专业知识和技能。

7.风险管理与法律合规部部门负责人

（1）具有从事法律、风险管理、合规管理等5年以上的工作经历；

（2）具备金融、法律、风险管理等相关专业知识和技能。

8.审计稽核部部门负责人

（1）具有审计、财务、风控等5年以上工作经历；

（2）审计相关工作经验丰富，专业知识扎实。

二、工作程序

本次竞聘上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2024年1月10日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：竞聘XX部门负责人+姓名。

1.综合管理部（人力资源部、党群工作部）部门负责人岗位竞聘者发送至电子邮箱：yu_zhou@chalco.com.cn，联系人：周先生，联系电话：010-82184625。

2.其他部门负责人岗位竞聘者发送至电子邮箱：dm_gao@chalco.com.cn联系人：高女士，联系电话：010-81923953。

（三）报名材料

请完整填写《中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名登记表》《中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名简表》。

参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。

联系地址：北京市西城区文兴街1号院1号楼中铝财务有限责任公司综合管理部（人力资源部、党群工作部）

四、其他

竞聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位竞聘者保密。

附件1.中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名登记表.doc

附件2.中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名简表.xls

中铝财务有限责任公司

2024年1月2日