重庆市渝北区保安服务有限责任公司2024年公开招聘物业项目工作人员简章简

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重庆市渝北区保安服务有限责任公司，是渝北区唯一的一家国有保安公司，是经重庆市公安局批准、重庆市工商行政管理局渝北区分局核准，具备独立法人资格、专业从事安全防范守护，文体、商贸、展览、物业服务、城市服务等活动的安全保卫，安全技术防范保安服务的国有企业，注册资金3500万元，是新时期加强群防群治工作的有效组织形式，是一支协助公安机关维护社会治安秩序，预防和减少犯罪的重要辅助力量。为充实公司人才队伍，优化人力资源结构，推进公司经营发展，结合公司实际，现面向社会公开招聘物业项目总经理、项目经理各1名，具体内容如下：

招聘内容

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、根据考试与考察相结合的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘物业项目总经理、项目经理各1人。

三、招聘范围及条件

本次面向社会公开招聘符合招聘条件和岗位要求的人员。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4、原则上年龄45周岁及以下；

5、具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

6、具有正常履职的身体条件和心理素质；

7、同等条件下，中共党员优先；

8、特别优秀或急需的专业技术人才，经公司经理办公会会议集体研究，可适当放宽条件。

（二）具体条件

1、具备大专及以上学历；

2、具有2年以上类似岗位工作经验，有大型产业园或高端写字楼管理经历者优先。

3、具备良好的职业道德、工作责任心；

4、学习能力强，抗压能力强，身体健康，能适应本职工作及其它临时性工作；

5、无疾病、纹身及不良征信信息，政审、体检合格；

四、招聘程序

（一）公布职位。本方案经保安公司确认岗位空缺后，再面向社会发布招聘简章。

（二）公开报名

1、报名时间：即日起至11月19日或招满为止。

2、网络报名：填报个人综合信息表（详见附件）及个人简历发送至邮箱：359153660@qq.com。

3、报名联系人及电话：李老师19122481656

4、资料审核及面试: 初审筛查简历后，电话通知应聘者参与初试。初试时带上个人简历及相关证件原件和复印件。集体面试地点、时间、内容、形式等另行通知。

（三）资格审查

工作人员收到简历和有关资料后，对报名者情况进行初步审查。报名时间截止后1个工作日内，电话或短信通知初审合格人员携带报名时的相关证件原件到公司现场复审并当场告知结果。资格审查合格者参加笔试，资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。招聘岗位与资格审查合格人数的开考比例不得低于1:3。若未达到该比例，可适当放宽招聘条件。

（四）笔试

该岗位笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位由公司研究决定是否进行后续程序。笔试采取闭卷答题方式，实行百分制，笔试成绩于笔试结束后一个工作日内在公司依法依规公示。考试内容包括但不限于思想理论、时事政治、综合能力、专业技术等方面内容，不指定复习用书。笔试等具体事宜以电话或短信通知为准。

（五）面试

面试比例根据笔试合格分数由高到低按1:3比例确定（比例内末位成绩并列的均进入面试）。未达到面试比例的岗位，参加笔试的人员均进入面试。未按规定时间参加面试者，视为自动弃权。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力。面试总分值为100分，面试成绩取面试评委平均分（保留至小数点后两位）。面试成绩于面试结束后一对一公布。总成绩于面试结束后一个工作日内在公司进行公布。进入组织考察人员笔试、面试最低分数均分别不得低于60分。

考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%测算。按笔试和面试成绩之和由高到低排序，原则上按总成绩1:1比例确定组织考察名单，若总成绩相等，面试成绩高者确定为拟组织考察人员。

（六）体检

经讨论决定的体检对象到指定医院进行体检。体检医院、项目及结论参照公务员体检录用标准确定，体检费用由公司承担。

因体检不合格或在体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由公司会议集体研究决定是否递补。若递补，应在笔试、面试成绩分别达到合格分数线基础上，按总成绩由高到低依次递补并体检。

（七）公示。体检合格进入公示，公示时间为5个工作日，公示期自公示发布之日第二天起算。

（八）结果备案。公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，公司向集团党委提请招聘结果备案。

（九）入职谈话。入职后，由保安公司主要领导对其进行入职谈话。谈话内容包括但不限于工作履职要求、廉政纪律要求、工作纪律要求，明确努力方向。

五、其它事项

本次公开招聘由保安公司综合部统筹，公司纪检监督。