2024年南京市雨花台区板桥社区卫生服务中心下半年公开招聘编外人员公告简

为了进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应发展需要，南京市雨花台区板桥社区卫生服务中心现面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《2024年南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位下半年公开招聘编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

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二、招聘条件

(一)应聘人员需具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的品行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄在35周岁以下(1988年11月30日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年11月30日。

6、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2024年毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4、其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)有关要求

1、资格条件中的2024年毕业生，指国(境)内普通高校2024年毕业并取得学历(学位)证书，能够提供毕业生就业推荐表和空白协议书(原件)的普通高校毕业生。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书，并完成教育部留学服务中心学历认证的，也可报考面向2024年毕业生的岗位。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，能够提供就业推荐表和空白就业协议书原件，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可报考面向2024年毕业生的岗位。

2、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年11月12日至11月20日(周六、周日除外)，上午8:00-11:00，下午2:00-4:30。

2、报名方式：采取现场报名的方式。

现场报名地点：

板桥社区卫生服务中心：南京市雨花台区板桥街道辅机路182号大厅玻璃门上行政办公区2楼综合办。

3、提交材料：

(1)《2024年南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘编外人员报名表》(详见附件2);

(2)身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等岗位所需相关材料的原件及复印件;本人近期一寸免冠正面彩色照片1张。

(二)资格审查

1、现场接受考生报名时，对考生开展资格审查，审查通过后报名成功。

2、各岗位笔试开考比例原则上为1:3，资格审查合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。

(三)考试方式和实施办法

招聘采用笔试加面试的方式进行。

1、笔试

笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为120分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试具体时间、地点及有关要求由招聘单位另行通知应聘人员，应聘人员须保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在各招聘单位微信公众号公布，应聘人员可关注查询。

2、资格复审

面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在各招聘单位微信公众号公布。

3、面试

(1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘编外人员面试方案，经区卫生健康委员会批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位根据有关规定，按照备案后的面试方案组织实施。面试采取百分制，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在各招聘单位微信公众号公布。

4、总成绩计算方式

笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。总成绩将于面试结束后10个工作日内在各招聘单位微信公众号进行公布。

四、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

五、公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

六、劳动关系

录用人员按有关规定与第三方人力资源公司签订劳动合同，并根据《中华人民共和国劳动法》规定执行试用期。

七、纪律与监督

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

八、招聘工作监督、咨询电话

板桥社区卫生服务中心

储楚    025-86732242

纪检监督电话：

雨花台区卫生健康委员会：025-52883316。

本次招聘由各招聘单位负责解释。

报名表

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