报名开始时间:2024年11月15日
报名结束时间:2024年11月27日
报名方式:应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名,或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名,不接受其他样式简历。
考核方式:公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察公示、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。
根据工作需要,现面向集团公司内部公开招聘总部工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位有关情况
(一)招聘岗位
1.党建工作部(党委宣传部、品牌管理部、机关党委、工会办公室、团委) 党建室主任1人;
2.人力资源部(党委组织部) 干部管理主管1人、员工关系主管1人;
3.财务共享运管中心 主任(总部部门副职级)1人、运营管理经理1人、规则管理经理1人、信息数据经理1人、运营 管理主管1人、规则管理主管1人;
4.档案中心 体系管理主管1人。
(二)岗位职责详见附件。
(三)工作地点:北京市。
二、招聘范围
面向集团公司内部职工公开招聘。
三、报名条件
(一)基本条件
1.德才兼备,公道正派,具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
2.遵纪守法,敢于担当,廉洁从业,无违法犯罪或不良执业记录。
(二)任职资格
1.应聘人员应具有全日制大学本科及以上学历;
2.应聘主任、经理/室主任、主管岗位人员应分别具有累计8、7、5年以上工作经验;
3.应聘主任岗位人员应当具有集团公司总部部门经理/业务经理级岗位或所属企业同层级岗位工作3年以上工作经验,未满3年的一般应当在经理/业务经理级岗位和下一级岗位工作累计5年以上,且在经理/业务经理级岗位或所属企业同层级岗位工作至少满1年;应聘经理/室主任岗位人员应当具有集团公司总部部门主管岗位或所属企业同层级岗位2年以上工作经验。
4.应聘经理/室主任及以上岗位人员应当具有副高级及以上职称。
其他报名条件详见附件。特别优秀的人员,有关资格条件可适当放宽。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察公示、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间:2024年11月27日。
(二)报名方式
应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名,或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名,不接受其他样式简历。
(三)有关要求
1.每名应聘者仅可报名1个岗位,请谨慎选择;
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格;
3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址,并及时查收短信和电子邮件,同时保持电话畅通。
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