云南友脉劳务服务有限公司文山分公司招聘公告

云南友脉集团招聘电信外包工作人员38名,岗位包括农村支局长、商客渠道经理、政企客户经理、装维客户工程师。招聘原则为公开、公平、公正,人岗匹配,竞争择优。报名方式为网络或现场提交报名材料。招聘程序包括面试考评和按成绩择优录用。详细岗位信息、招聘人数、薪酬待遇等详见附件。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、公司简介

友脉投资(集团)有限公司2014年注册成立于春城昆明,集团在西南昆明、华南广州启动了双总部驱动发展战略,是一家集人力资源、互联网、呼叫中心、文化旅游、电商贸易、投资管理等业务为一体跨行业、跨区域的多元化企业集团。集团现拥有20余家控股、参股企业或分子公司,员工逾8000人,企业年产值已达4亿元以上,同时在西南及华南区域建立了多家分支机构开展属地化业务。友脉集团是云南省科学技术厅、云南省商务厅、云南省工业和信息化厅、五华区政府、昆明市科学技术局等颁发或认证的“云南省服务外包重点企业”“国家级科技型中小企业”、“云南省成长型中小企业”“五华区总部(楼宇)先进企业”“昆明市众创空间”等荣誉,拥有多个专利、著作权、商标等自主知识产权。

二、招聘背景

云南友脉劳务服务有限公司文山分公司为充实中国电信广南分公司支局团队人员及业务发展需要,计划招聘外包工作人员38名,从事电信相关服务工作,招聘详细情况如下:

三、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正原则。

(二)坚持人岗匹配、人尽其才、竞争择优原则。

四、招聘岗位及工作职责薪酬

(一)农村支局长:1人,负责承包区域、厅店的营销组织、资源统筹、渠道拓展和团队管理,属于区域的经营管理者;月薪=基础薪酬+考核薪酬+积分提成+增量提成+专项激励,上不封顶,团队内部自行调休。

(二)商客渠道经理:7人,负责渠道营销支撑,拓展等工作,负责微中小微客户的经营工作;月薪=基础薪酬+考核薪酬+积分提成+增量提成+专项激励,上不封顶,团队内部自行调休。

(三)政企客户经理:2人,其中校园客户经理1人,负责校园客户的经营工作;解决方案中心经理1人,负责产品方案、技术的支撑。校园客户经理月薪=星级工资+星级绩效+专项激励,上不封顶,星工资、星级绩效,每增加一个星级,工资及绩效增加500元。早上08:30上班,12:00点下班,下午2:30上班,下午5:30下班,周末双休,节假日休;解决方案中心经理月薪=基础月薪+月度绩效+项目提成+技术津贴,上不封顶。早上08:30上班,12:00点下班,下午2:30上班,下午5:30下班,周末双休,节假日休。

(四)装维客户工程师:30人,工作地点广南县内各区域均有编制,负责装、移、维及客户发展;实习期月薪=3000元,实习期过后3500元基础薪酬+计件计量薪酬,上不封顶,团队内部调休。

详细岗位见下表:

支局

支局长

渠道经理

商客经理

政企校园客户经理

政企解决方案中心经理

装维客户工程师

小计

招聘人数

招聘人数

招聘人数

招聘人数

招聘人数

招聘人数

政企分局




1

1


2

城东城市分局


1





1

曙光农村支局


1





1

珠琳农村支局


1

1




2

八宝农村支局


1

1




2

篆角农村支局

1

1





2

广南县内






30

30

合计

1

5

2

1

1

30

40

注:农村区域招聘人员需驻点工作。

五、报名程序

(一)招聘范围:社会优秀人才。

(二)报名方式:采用网络及现场报名的方式,网络报名发报名表到指定邮箱:907210418@qq.com。

(三)报名需提交材料:近期正面免冠1寸照1张、身份证、学历证的复印件、近期体检报告,资格审查合格,通知参加面试。

(四)联系人及电话:陈女士19987608099。

六、录用程序

1.招聘岗位采取面试的方式进行;

2.面试主要考评应试人员的知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等综合素质,面试总分100分;

3.根据各岗位面试成绩由高到低按等额数进入录用程序。

附件1:云南友脉文山分公司招聘岗位信息.xls

附件2:外包人员招聘报名表.docx

云南友脉劳务服务有限公司文山分公司

2024年2月29日

标签: 招聘 30 支局 月薪 友脉 薪酬


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