重庆市万州区陈家坝街道办事处2024年公益性岗位招聘公告简

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》渝人社发〔2016〕239号、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）和《重庆市万州区公益性岗位开发和管理的实施细则》万州人社发〔2023〕44号文件要求，结合陈家坝街道办事处实际工作需求，现特面向社会公开招聘全日制公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事就业协助类公益性岗位。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及聘用程序

(一)报名时间：

2024年2月29日-3月1日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

(二)报名方式

1.现场报名：

万州区陈家坝街道办事处社保所，联系电话：023-58521880。

2.报名需提供的材料：

身份证原件及复印件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关佐证资料。

3.通过“渝职聘”小程序发布的岗位招聘线上投递简历。

(三)招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

(四)审核及面试

由万州区陈家坝街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

(五)录用及体检

根据面试成绩由高到低确定人选。由万州区陈家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。与万州区陈家坝街道办事处签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补（或自动取消资格）。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发[2016]239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

附件：陈家坝街道2024年全日制公益性岗位计划招聘一览表

重庆市万州区陈家坝街道办事处

2024年2月29日

附件

招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

附件：重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.doc