伊滨区三家国资公司人才招聘公告

伊滨区为支持建设伊滨科技城,面向社会招聘投融资人才20名,岗位包括投融资副总经理、总监和专员。招聘条件包括专业背景、年龄限制、工作经验和能力要求。报名时间至2024年3月7日,报名方式为网上提交资料。招聘程序包括资格初审、简历评价、面试、背景调查和体检等环节。成功录用的投融资副总经理年薪不低于40万元,总监年薪不低于30万元,专员年薪不低于20万元,并享受人才公寓住宿和子女教育等优惠政策。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

伊滨区是国家级产城融合示范区、郑洛新国家自主创新示范区辐射区、省级先进制造业开发区,是洛阳创新发展主平台、风口产业主阵地、城市拓展主空间,是洛阳“十四五”举全市之力发展的重点区域。目前,伊滨区属企业洛阳国展资产管理有限公司、洛阳国建建设投资有限公司、洛阳国创产业发展有限公司等三家平台公司围绕建设具有全国重要影响力的伊滨科技城发展定位,全力打造引领全市创新发展“新引擎”,尽快形成支撑全市高质量发展新的增长极。

洛阳国展资产管理有限公司,成立于2016年2月,注册资本金30亿元,资产规模达200亿元、主体信用评级AA。重点以资本运作、项目建设、科技创新、乡村振兴、文旅开发为主业,主要布局重大项目投资建设、产业发展和公用事业三大板块发展建设。

洛阳国建建设投资有限公司,成立于2023年11月,注册资本金10亿元。重点以资本运作、项目建设、建筑及市政工程、建筑板块产业链等为主业,主要布局城市建设、建工咨询、商贸实业三大板块发展建设。

洛阳国创产业发展有限公司,成立于2022年12月,注册资本金2亿元。重点以区域内经营性资产运营管理服务为主业,主要布局产业园区投资、资产运营和运营服务三大板块发展建设。

现结合发展需要,由洛阳国展资产管理有限公司委托洛阳市人才集团有限公司为区属三家国有企业及区管委会资金投融资专班等单位面向社会公开招聘投融资专业人才20名,其中投融资副总经理3名、投融资总监6名、投融资专员11名。

一、招聘原则

市场选聘、公开选拔、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德,愿意在伊滨区建功立业,服从组织分配;

3.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.有下列情形之一的不得报名应聘:

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)法律、法规规定不得聘任的其他情形。

三、任职条件及岗位职责

岗位

人数

任职条件

岗位职责

投融资副总

3

1.本科及以上学历,经济学、财务、金融类等相关专业,985、211院校毕业者优先;

2.年龄50周岁以下,在市级平台公司、大型企业(资产不少于5亿元)或银行、证券、保险公司等金融平台担任10年以上高级管理人员,特别优秀者可放宽条件;

3. 熟悉国家信贷政策、最新的信贷法规及行业内运作规则,具备一定的行业资源、人脉资源,具有多次成功的项目融资案例经验;

4. 具有战略前瞻性思维,有良好的管理能力、人际关系处理能力以及良好的职业操守。

1.根据整体战略规划和业务发展情况,制定投融资计划和投融资策略,并组织实施;

2.通过多种融资方式和渠道,和银行、金融机构、基金等资本企业通过银行贷款、股权融资、债券发行、私募股权等方式,为企业获取必要的资金支持;

3.与外部投资机构、银行、法务、会计等专业机构进行沟通和合作,获取更多投融资机会和资源;

4.与潜在的投资人建立良好的关系,并进行定期的沟通和交流;

5.进行投融资方案的策划,编制投融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告,并负责与目标机构商谈,确认具体方案;

6.整合一切资源,完成年度融资目标任务。

投融资总监

6

1.全日制本科及以上学历,经济学、财务、金融、法律等相关专业,985、211院校毕业者优先;

2.年龄45周岁以下,在县级平台公司或银行、证券、基金、保险公司等金融平台担任5年以上主要领导,特别优秀者可放宽条件;

3.熟悉投融资专业知识,熟悉国家信贷政策和最新的信贷法规,具备一定的行业资源、人脉资源,能独立主导完整投融资项目全流程;

4.具有较强的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,能与政府部门、行业协会、中介机构及目标企业沟通,并建立长期合作关系。

1.负责确定公司投融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行方案;

2.负责寻找资本,全面规划投融资项目;

3.负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

4.对投融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;

5.草拟项目投融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;

6.依据可行的投融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配。

投融资专员

11

1.985、211院校毕业本科生或其他高校毕业研究生,经济、金融、财务、法律或其他经济类相关专业;

2.年龄35周岁以下,具备1-3年企业项目投融资业务经验或银行、信托、基金等金融机构融资工作经验,特别优秀者可放宽条件;

3.熟悉国家信贷政策和最新的信贷法规,主导或参与过成功的投融资项目;

4.较强的学习能力与沟通协调能力,精通各类办公软件。

1.依据公司投融资业务需求办理手续,与金融机构治谈并实行公司目标;

2.负责公司投融资渠道的拓展与维护,实现投融资目标;

3.负责各类投融资资料的收集、整理及管理工作,确保投融资资料的准时更新;

4.负责融资资金本金、利息归还的信息管理,确保企业良好信誉。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、简历评价、面试资格确认、面试、确定拟聘人选、背调、体检等程序,择优聘用。

(一)发布公告及报名

本次招聘公告及后续相关信息均通过指定平台洛阳人才人仕网发布。

招聘采取网上报名的方式,自公告之日起至2024年3月7日17:00,报名人员需登录报名网址,按要求注册后,如实填写报名信息,上传一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以内。应聘者须妥善保管注册密码,用于查询报考资格初审审核结果等事项。

报名需同时上传附件材料:本人身份证正反面、学历证、学历验证报告、学位证、学位验证报告、报名岗位要求的资格证书和职称证书、工作履历等相关证明材料等。以上材料均需上传清晰扫描件。

(二)资格初审

根据岗位要求,对应聘者个人简历资料进行资格审查,资格审查通过人员全部进入简历打分环节。应聘者提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效,对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的,一经发现,立即取消考试或聘用资格。

(三)简历评价

组织专家根据应聘人员提供的简历资料,从教育背景、工作经历、过往业绩等维度对应聘人员进行简历打分。并根据简历打分成绩按1:3的比例进入面试资格确认环节,简历打分低于60分的不得进入面试资格确认环节。岗位内报名人数不足1:3的,简历打分高于60分的均进入面试资格确认环节。以电话、短信或邮件方式通知进入面试资格确认环节人员,其余人员不再另行通知。

(四)面试资格确认

面试资格确认时间及地点另行通知。经资格确认,不符合报考职位资格条件的,取消面试资格;面试资格确认不通过或者自动放弃产生的空缺,按报考同一岗位人员中简历打分成绩从高到低依次递补或从服从调剂优秀人员中递补。

(五)面试

面试满分100分,主要测试应聘者专业素质及潜在能力,包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等,面试时间地点另行通知。按照岗位聘用计划1:1确认拟录用人员,成绩低于80分者不再进入下一环节。

(六)背景调查

对拟录用人员进行背景调查,了解拟录用人员过往的整体表现,以进一步判断是否录用,内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。背景调查不通过者,取消拟录用人员的录用资格,并决定是否按报考同一招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补或从服从调剂优秀人员中递补。

(七)入职体检

背景调查通过人员进入体检环节,体检不合格者,取消拟录用人员的录用资格,并决定是否按报考同一招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)录用

经相应决策程序后对体检通过人员发放聘用通知。可根据实际需要,与应聘人员沟通后,对录用人员岗位分配进行合理调配。

五、薪资待遇及福利待遇

(一)录用人员缴纳五险一金,试用期三个月;融资副总年薪不低于40万元、融资总监年薪不低于30万元、融资专员年薪不低于20万元;

(二)录用人员可享受伊滨区人才公寓住宿优惠政策,其子女可享受伊滨区内义务教育阶段各类学校优先入学等优惠政策。

六、其他事项

(一)应聘人员限报1个岗位,应认真填写信息,并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符,由此造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(二)凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试资格确认、面试、复试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)应聘人员年龄及工作年限计算截止时间为2024年3月1日。

(四)招聘实行诚信原则,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。

报名咨询:0379-69981168

监督电话:0379-61616798

工作时间:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

标签: 投融资 资格 人员 面试 录用 报名


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