诸暨市公共交通有限公司2024年一线公务用车驾驶员招聘公告

招聘人数:1名
报名开始时间:2024年11月19日
报名结束时间:2024年11月21日
报名方式:应聘人员登录诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)自行下载打印或报名现场领取《诸暨市公共交通有限公司一线基层岗位报名登记表》,按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片,进行现场报名。报名时须提供以下资料:身份证、户口簿和驾驶证原件及复印件1份;正面二寸免冠照2张。每人限报一个岗位,多报无效。
考核方式:本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、实操、体检、考察、公示、聘用等程序进行。笔试内容包含岗位所需专业知识,满分100分,合格分为60分,笔试不合格者不进入面试。根据招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试对象,不足1:3的,按实际人数确定面试对象。面试内容包含专业知识、沟通能力等内容,满分100分,合格分为80分,面试不合格者不进入实操考试。实操考试主要为岗位专业内容,满分100分,合格分为80分。最终以笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实操考试占30%确定总成绩,按拟招聘岗位人数 1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因业务发展需要,诸暨市建设集团有限公司(以下简称“建设集团”)下属单位诸暨市公共交通有限公司(以下简称“公交公司”)面向社会招聘一线基层员工1名(公务用车驾驶员1名)。现将有关事项公告如下:

一、公交公司简介

公交公司成立于1989年6月,现隶属于建设集团,主要承担城区市民公交出行运输任务、机关单位公务派车、车辆维护维修、业务用车租赁等。目前共有5家公司(公交、公车等)、50条公交线路(夜公交线路14条、特色示范线路6条)、600余名职工、13个公交场站,公交线路总长800余公里,年行驶里程约2100万公里,年运送乘客约1800万人次。

二、招聘岗位和人数

详见《诸暨市公共交通有限公司2024年一线基层员工岗位招聘计划表》(附件1)

三、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为;

2.具有扎实的专业知识和良好的沟通能力,须符合正常履行职责的身体条件;

3.符合招聘职位相适应的资格条件(详见《计划表》附件1);

4.本次公开招聘所涉及的工作经历、年龄等时间年限计算,统一截止到2024年11月18日止。

(二)有下列情形的人员,不得应聘:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的,或受到过单位认为可能影响从事岗位的行政处罚的;

2.曾被行政拘留或者有酒驾、吸毒、色情、赌博、迷信等活动的;

3.因违纪违规被国家机关、事业单位、国有企业开除或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的,被依法列为失信联合惩戒人员;

5.其他用人单位认为可能影响从事岗位的情形;

6.法律法规规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、实操、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名、资质审查。

(1)报名时间:2024年11月19日—11月21日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理

(2)报名地址:诸暨市陶朱街道越都路18号公交西站二楼安全机务科(联系人:杨先生,13336700559)。

(3)报名方式:应聘人员登录诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)自行下载打印或报名现场领取《诸暨市公共交通有限公司一线基层岗位报名登记表》(附件2),按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片,进行现场报名。报名时须提供以下资料:身份证、户口簿和驾驶证原件及复印件1份;正面二寸免冠照2张。

(4)每人限报一个岗位,多报无效。应聘人员所报考的岗位一经确认,不得更改。

(5)对报名人员提供的原始资料进行资格审查,符合条件者统一组织笔试、面试和实操。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(6)发布岗位核减公告。同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,取消招聘计划。岗位取消公告将在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公布。

2.笔试。已完成报名并通过资格审查的人员,按规定时间和地点参加笔试。笔试内容包含岗位所需专业知识,满分100分,合格分为60分,笔试不合格者不进入面试。

3.面试。根据招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试对象,不足1:3的,按实际人数确定面试对象。面试内容包含专业知识、沟通能力等内容,满分100分,合格分为80分,面试不合格者不进入实操考试。

4.实操考试。面试结束后以笔试+面试(比例分别为笔试成绩30%+面试成绩40%)的成绩,按分数从高到低以1:2的比例确定实操考试人员,未达到该比例人数的按实际报名人数全员参加。实操考试主要为岗位专业内容,满分100分,合格分为80分。

最终以笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实操考试占30%确定总成绩,按拟招聘岗位人数 1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如最后一名同分,以笔试成绩高的排位在前。体检、考察不合格或在办理录用手续前自愿放弃的,可视情在实操成绩合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。

5.体检、考察、公示、录用

(1)应聘人员需自费前往诸暨市范围内二甲及以上医院体检,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(2)对体检合格的人员按有关规定进行考察。

(3)根据考生总成绩、体检等情况确定拟聘用对象,并向社会公示5个自然日。公示后无异议的,按规定程序办理聘用手续。

(4)聘用人员试用期2个月,试用期内出现不合格或自愿放弃的,从实操成绩合格人员中从高分到低分依次递补。一年内(以拟录用公示期结束为准)出现同类岗位人员空缺的,由招聘单位决定是否从实操成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

1.笔试、面试、实操考试具体时间、地点另行通知。

2.应聘人员应全程保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由应聘人员自负。

3.有关本次招聘工作的方法、程序问题,报考人员可通过电话咨询(咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

咨询电话:0575-87308062(受理政策咨询)

监督电话:0575-87135865(受理纪律投诉)

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督,应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起3日内向诸暨市建设集团有限公司反映,以便及时研究处理。

5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

6.报名、面试、实操考试时请自觉遵守公交公司相关规定。

7.拟聘用人员在入职后需配合公司将党组织关系转入公司所在党支部。

附件1:诸暨市公共交通有限公司2024年一线基层员工岗位招聘计划表.docx

附件2:诸暨市公共交通有限公司一线基层岗位报名登记表.docx

诸暨市公共交通有限公司

2024年11月14日

标签: 诸暨市公共交通 公共交通驾驶员招聘 2024年招聘 公共交通公司 公务用车驾驶员


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