赣州市兴国县招聘特派村级纪检委员31人公告简

为进一步加强村级纪检监察力量，提升村级监督质效，经研究，决定公开招聘特派村级纪检委员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数

本次计划招聘特派村级纪检委员31人（属于编外招聘），根据岗位进行报名录用（详见附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.中共正式党员，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，政治素质过硬，工作责任心较强，服从组织安排；

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，热爱纪检监察工作，吃苦耐劳，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，能够熟练使用电脑和常用办公软件

3.大专以上学历（须在2024年10月31日前取得学历证书），专业不限；

4.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1979年11月11日至2006年11月11日期间出生）

5.作风正派，处事公正、敢于监督，善于协调，原则性强，群众认可。

（二）有下列情形之一者不得应聘：

1.政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；

2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题，参与邪教组织或非法宗教活动的；

3.因涉赌、酒驾受到行政拘留以上处罚，因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

4.受党纪、政务处分未满影响期的，或涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的；

5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

6.有违法用地、违章建房、违反城市管理规定、损害生态环境或严重失信等行为未整改处理的；

7.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

9.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、征求有关部门意见、体检和公示聘用等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年11月11日—11月17日。

2.报名方式：应聘人员需下载打印《兴国县特派村级纪检委员公开招聘报名表》（详见附件2），按要求填写个人信息并签字确认后，将本人身份证、户口簿、毕业证复印件和《报名表》电子版、复印件等资料压缩打包发送至邮箱：xgjwzhs@163.com，联系人：龚德茂，联系电话：13077989560。

3.资格审查：本次公开招聘采取诚信报考制度，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，如因不符合条件被取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。

（二）考试

应聘人员需要参加笔试、面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、兴国县情、党纪党规、法律法规、公文写作等。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定面试人员(确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试)。面试具体时间、地点另行通知。

3.综合成绩计算及排名

综合成绩总分为200分，笔试成绩、面试成绩各100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。按综合成绩排名，如遇综合成绩末位同分的，按面试成绩进行排名。

（三）征求相关部门意见和体检

1.征求意见：根据应聘人员综合成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定征求意见人员，履行审核程序，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。因反馈意见不合格产生缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.体检：体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格产生缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用应聘人员个人承担。

（四）公示和聘用

1.公示：根据应聘人员的综合成绩和征求意见、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

2.聘用：公示无异议的，按相关程序予以聘用。

五、待遇及聘用期限

聘用后，享受村（社区）干部同等薪酬待遇，聘用后工作表现优秀的，优先推荐为村党组织书记后备力量人选。聘用期限为两年。

附件1：兴国县特派村级纪检委员公开招聘岗.xlsx

附件2：兴国县特派村级纪检委员公开招聘报名表.docx

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