报名开始时间:2024年11月13日
报名结束时间:2024年11月19日
报名方式:现场报名,地点为县教育局人事股(局机关二楼),需提供报名登记表、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、相关资格证原件及复印件、获得荣誉原件及复印件
考核方式:笔试和面试,笔试内容根据岗位不同有所区别,面试包括微格教学和现场答辩或即兴演讲和现场答辩,面试设定最低合格分数线75分
根据工作需要,经县委县政府批准,县教育局拟从全县事业单位在编在职工作人员中公开比选10名同志到县教育局二级单位工作。现将有关事项公告如下:
一、岗位计划
(一)教研室5个 其中义务教育阶段数学教研员岗位1个、信息技术教研员岗位1个、音乐(兼任体育、美术)教研员岗位1个、小学语文教研员岗位1个、小学英语教研员岗位1个。
(二)仪器电教站2个其中电教管理岗位1个、教师信息化培训管理岗位1个。
(三)教师发展和学生资助中心1个教师档案管理岗位1个。
(四)招生办2个其中综合管理岗位1个、文秘综合岗位1个,
二、报名条件
(一)报考者须同时符合以下条件:
1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针和政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识。遵纪守法,品行端正。
2.有理想、有追求、责任感强、爱岗敬业、乐于奉献。
3.有较好的表达能力和较强的综合素质,具有符合岗位所需的专业能力。
4.身心健康,适应岗位工作需要。
5.各岗位学历、学位、年龄、专业及入编时间以岗位计划表为准。
(二)报名教研室教研员岗位的必须具备下列条件之一:
1.县级及以上骨干教师、学科带头人或名师;
2.优质课获县级一等奖及以上等次;
3.教学论文或教学案例获市级一等奖及省级以上奖励;
4.职级为10级及以上。
(三)如有下列情况之一者,报名不予受理或审查视为不合格:
1.近3年内受到党纪、政务处分的或正在接受调查处理的;
2.近3年师德师风考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的;
3.近3年年度考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的;
三、比选程序
(一)报名及资格审查:
1.报名时间:2024年11月13日-19日17:00;
2.报名地点:县教育局人事股(局机关二楼)
3.报名需提供资料:
(1)报名登记表1份(见附件);
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件1份;
(4)相关资格证原件及复印件1份;
(5)获得荣誉原件及复印件;
4.资格审查:
通过资格审查的报考人员在通城县人民政府网站及“通城教育”微信公众号上公示,并参加相应岗位的考试。
本次比选按1:3设开考比例,并实行最低分数线控制,最低分数线总分为60分。开考比例不足1:3的岗位进行相应核减。笔试总分低于最低控制分数线者不能进入面试环节,面试入围人选不足1:3的,保留岗位计划,符合面试入围条件的全部进入面试。
(二)笔试、面试
考试委托第三方机构命题、制卷、阅卷,教育局只接收分数,县纪委监委全程参与监督。
1.笔试内容:
(1)教研室教研员岗位
现场观看一节课堂实录,写一篇观课议课稿,满分100分。考试时间120分钟(含课堂实录播放时间40分钟)。
(2)其他二级单位岗位
根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》,基于事业单位不同招聘岗位对能力素质有不同要求,本次考试按照中小学教师(D类)设考。考试内容为《教师职业能力测试》和《综合应用能力》,合计总分为100分,其中《教师职业能力测试》占60%,《综合应用能力》占40%,考试时间120分钟。
2.面试内容:
(1)教研室教研员岗位
面试分为微格教学和现场答辩,总分100分。其中微格教学占70%,教学内容现场抽签决定,提前30分钟备课、授课时间为12分钟;现场答辩占30%,答辩内容现场抽签,准备时间2分钟,答辩3分钟。
(2)其他二级单位岗位
面试结合岗位工作特点分为即兴演讲和现场答辩,总分100分。其中即兴演讲占70%。演讲内容现场抽签决定,提前10分钟准备,演讲时间5分钟;现场答辩占30%,答辩内容现场抽签,准备时间2分钟,答辩3分钟。
面试设定最低合格分数线75分,低于最低合格分数线者,取消进入下一环节的资格。
3.笔试时间:2024年11月23日9:00—11:00
笔试地点:通城县实验学校
4.面试时间地点另行通知。
(三)考察
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察采取实地考察的形式进行。
考生考试总成绩出现末位并列的情形,按以下优先顺序进入考察:
1.面试成绩高者;
2.全日制学历高者;
3.班主任任职时间长者;
(四)公示拟聘用人选。本次比选结果将在通城县人民政府网站及“通城教育”微信公众号上予以公示,请及时留意网上信息。
(五)办理调动手续。公示期结束后,经县教育局党组讨论研究,报县人社局按程序办理调动手续。没有与学校办理财产移交手续的、未按规定时间到调入单位报到上班的,一律退回原工作单位,不予办理调动手续。
资格审查贯穿比选全过程,参选人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现取消比选或调聘资格,并视其情节轻重给予相应处理。
本公告由县比选领导小组负责解释。
通城县教育局
通城县人力资源和社会保障局
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