招聘人数：5名
报名开始时间：2024年11月12日
报名结束时间：2024年11月27日
报名方式：现场报名
考核方式：面试、政审、体检
(注：系统自动识别，请以正文为准。)
为进一步推进洛若社会福利中心工作，确保各项工作顺利开展，提高工作效率，经请示同意，将拟对5个空缺的岗位进行招聘。现将有关事项告知如下：（一）坚持实事求是、公开、公正、竞争、择优的原则；（一）坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立 场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，思想素质好，品行 端正，作风正派，遵纪守法；（二）年龄在18—35周岁以下，懂双语（有一定的文 字基础）。（四）招录人员经县级医院体检合格，县医院出具体检 证明。（六）报考人员需有坚定的政治立场及不怕苦、不怕累、 尊老爱幼、要有耐心、细心、安心做好本职工作等。（七）招聘人员需出具乡镇派出所及县公安局政工科相 关的政审材料。（九）身心健康，无精神病史、传染性疾病以及其他不 适宜从事教育教学工作的疾病。本次考聘由色达县洛若社会福利中心、色达人力资源和 社会保障局、中共色达县纪律检查委员会、色达县监察委员 会等有关部门按以下基本方法和程序组织实施。2. 报名地点：色达县洛若社会福利中心2楼会议室。4. 报名所需材料：本人携带身份证、毕业证书等原件 及复印件各一份、近期二寸正面免冠彩色照片2张。（二）资格审查：报名现场对报名人员学历、年龄等情 况是否符合考聘条件进行审核。资格审查贯穿考聘始终，在 任一环节中发现应聘者不符合考聘条件的，取消其聘用资格， 一切责任由应聘者本人承担。（2）地点：洛若社会福利中心； (3）面试实行现场应试顺序；公示期内同时对拟聘用人员统一进行政审，政审合格的 进入体检。政审不合格出现缺额，由总成绩高分到低分，总 成绩并列的按笔试成绩确定，依次进行体检和政审递补，递 补只进行一次。对政审合格人员统一进行体检。体检时间另行通知，在 色达县人民医院进行体检，体检费用由考生自理。考生对体 检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起1日内提出 复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，复 检费用本人自行承担。体检标准参照人力资源和社会保障部、 卫健委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试 行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定进行体检。体 检不合格或自动放弃出现缺额，由总成绩高分到低分，总成 绩并列的按笔试成绩确定，依次进行体检和政审递补，递补 只进行一次。确定拟聘用人员后，对拟聘用人员进行公示，公示期为 3个工作日，公示期满后，没有问题反映，办理聘用手续； 对反映有问题并查有实据的，不予聘用，并根据综合成绩高 低依次递补考聘空缺名额。递补只进行一次。对公示人员有 异议的举报或反映问题者，须署真实姓名、提供具体线索和 证据。（一）拟聘用合格者，由色达县洛若社会福利中心通知 报到时间、地点，考聘人员应在规定时限内到色达县洛若社 会福利中心报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权， 不予聘用；（二）按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与洛若社会福利中 心签订聘用合同，参照在编在岗的方式进行管理。聘期一年， 试用期为一个月，试用期内违反管理规定及考核不合格的， 解除劳动合同；合同期满后结合用人单位工作实际，经用人 单位和行业主管部门考核合格后，决定是否续聘，如因国家 政策调整，则按照相关政策规定不再续聘。1、洛若社会福利中心向色达县就业局报备，就业局向 洛若社会福利中心下发聘用文件。2、拟聘用人员由色达县洛若社会福利中心对其进行工 作分配。心管理规定、人品败坏或不适宜从事福利工作的，解除聘用 关系。
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