荷花镇人民政府关于招聘合同制人员的公告简

经镇党委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件及岗位职责

（一）具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热心工作；

（二）年龄在40周岁以下、大专及以上学历，熟悉运用WPS等办公软件，熟悉表格操作、文字处理等；无个人不良记录，身体健康。

（三）有下列情形的不得录用：1.违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的；2.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；3.组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的；4.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；6.患有精神病或间歇性精神病患者的；7.有其他不良记录的。

（四）其他符合就业招聘条件。

二、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、面试、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（2024年10月24日—10月31日）

1.现场报名时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名地点：荷花镇政府三楼基层党建办或简历投至邮箱1158779102@qq.com

3.报名要求：报名者须提供本人居民身份证复印件1份、户口簿第一页+本人页复印件1份、毕业证书；网络报名的请传扫描件。

（二）面试（2024年11月5日前）

组织通过报名的人员进行面试；具体时间、地点另行通知。

（三）公示（2024年11月12日前）

面试结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的拟聘用者，将取消聘用资格。

（四）聘用（2024年11月13日前）

拟聘用人员公示期满并无异议者，经荷花镇党委研究同意后，确定为聘用人选，按相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续，“因节假日顺延，最终聘用时间以具体电话通知为准。”

三、聘用管理

（一）由所在站所、部门负责对聘用人员进行日常管理，由基层党建办负责考核工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）由荷花镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，聘用期为1年，聘用期满考核合格可以续聘。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订当天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

四、薪酬待遇

面谈