报名开始时间:2024年11月12日
报名结束时间:2024年11月15日
报名方式:应聘者将报名纸质材料递交青铜峡市教育局人事管理室
考核方式:面试主要包括主题竞聘演讲和现场答辩,测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。
为深入推进我市基础教育课程改革,充实教研力量,决定面向全区选聘学科教研员,现结合实际,制定如下方案。
一、选聘岗位
共选聘教研员4名。其中:中学数学教研员1名,中学物理教研员1名,中学化学教研员1名,中学生物教研员1名。
二、选聘范围
全区公办中小学(教研室)在职在编教师(教研员)。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.政治素质过硬,具有较强的法律法规意识,认真贯彻国家教育方针。
2.热爱教育事业,师德高尚,有较强的事业心和责任感,具备良好的职业道德修养和奉献精神,有志于从事教育教学研究工作。在近五年年度考核中,均为称职(合格)及以上。
3.具有较强的组织协调能力、教学指导能力、写作能力、语言表达能力,身体健康,能深入基层调研指导。
4.男性年龄在50周岁以下(即1974年10月以后出生),女性年龄在45周岁以下(即1979年10月以后出生)。(特别优秀的可适当放宽年龄要求)
5.具有10年及以上教龄、大学专科及以上学历、一级及以上职称。(特别优秀的可适当放宽条件)
6.具备与选聘岗位及学科相对应的教师资格证。
(二)任职条件
1.专业能力:学科基本功精熟,具有系统的教学论和课程论的相关知识,熟悉课标要求,精通教材内容。专业技能熟练、扎实,具有较强的课堂教学改革指导能力。
2.教研能力:在市级及以上刊物发表过教育教学论文,或参与市级及以上教科研课题并结题的。
3.教学能力:县级及以上骨干教师或培养对象(教学能手、学科带头人、教学名师),或在优质课、学科基本功比赛中获市级一等奖及以上。
4.引领能力:承担过市级及以上示范课或专题讲座。
以上4条1为必备条件,2、3、4条具备2条即可。
(三)不予选聘条件
1.涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.曾受到党纪政务处分的。
3.其他不得列为选聘对象的情形。
4.法律法规规定的其他情形。
四、选聘程序
1.自主报名。自方案发布之日起至2024年11月15日18时止,逾期不再接受报名。应聘者将报名纸质材料递交青铜峡市教育局人事管理室,报名时需提交以下材料,同时审核原件:
(1)青铜峡市公开选聘学科教研员报名表(见附件);
(2)身份证、毕业证(含学位证)、教师资格证、骨干教师证、专业技术资格证复印件;
(3)近五年年度考核复印件;
(4)2014年以来与岗位要求有关的业绩、荣誉(限县级及以上)或其他材料(公开课、专题讲座、骨干体系荣誉、完成课题、论文发表、基础教育教学成果获奖等印证材料复印件)。
2.资格审查。根据选聘条件、岗位要求等对报名材料进行资格审查,符合岗位条件人员进入面试择优选聘。
3.统一面试。面试主要包括主题竞聘演讲和现场答辩,测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。时间地点另行通知。
4.组织考察。着重考察了解拟选聘对象在本地(单位)德、能、勤、绩、廉等情况。
5.结果公示。根据面试成绩占比80%,组织考察占比20%计算,按学科种类择优选聘并公示,公示期满后办理相关手续。
五、相关说明
1.应聘教研员试用期1年,期满考核合格者留任聘用。
2.因应聘者放弃或被举报查实等原因取消资格者,根据考核成绩从高到低依次递补。
3.报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,并通报原单位。
4.外市县应聘者调动手续由本人负责办理。
5.符合青铜峡市人才引进政策的外县市自治区级45周岁以下骨干教师和地市级40周岁以下骨干教师应聘成功者,签订服务协议的一次性给予5万元安置费。
联系人:王主任
咨询电话:0953-3069163
举报电话:0953-3068127
附件:青铜峡市公开选聘学科教研员报名表
青铜峡市教育局
2024年11月11日
附件
青铜峡市公开选聘学科教研员报名表
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 彩色 照片 | ||||
政治面貌 | 民族 | 参加工作 时间 | |||||
学历 | 毕业院校 及专业 | ||||||
工作单位 | 职称/职务 | ||||||
骨干级别 | 家庭住址 | 联系电话 | |||||
选聘岗位 | |||||||
工作简历 | |||||||
受过何种 奖励 或处分 | |||||||
选聘单位 意见 | 签名(盖章) 年月日 | ||||||
备注 |
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