福建省电子信息应用技术研究院有限公司公开招聘博士研究生专业技术人才公告

招聘人数:2名
报名开始时间:2024年11月11日
报名结束时间:2024年11月26日
报名方式:请应聘者将我院引进申请表(附件2)及简历发送至邮箱zct@fjiti.com。投递简历文件命名:岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校。
考核方式:本次招聘采取面试考核的方式,经过初面、终面的考核程序,以综合得分最高者确定最终拟聘人选。面试考核成绩满分为100分。初面面试占40%,终面面试占60%。所有考官评分结束后,按照计分规则,面试考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,按“四舍五入”保留小数点后两位计算。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

福建省电子信息应用技术研究院有限公司(以下简称研究院)于2013年12月成立,是福建省属国有企业——福建省电子信息集团一级全资子公司,凭借卓越智库实力和创新精神,多次获得省级及国家级荣誉,入选第一批“福建省重点智库单位”,获批“国家技术转移海峡中心电子信息技术转移服务站”、“国家中小企业公共服务示范平台”、“博士后创新实践基地”、“工程咨询乙级资信”资质。

研究院依托集团区域产业龙头优势,秉持“智库、平台、加速器”发展定位,以“精雕一流方案、输出一流服务,助力政企决策、驱动产业创新”为使命,专注于产业研究、数字经济研究、科技创新、投资咨询四大领域,研究方向涉及产业规划、智库重大课题研究、投资项目评价、知识产权咨询、创新平台建设、科技服务专项、人力资源建设、国企改革等领域,服务对象包括福建省委办公厅、福建省国资委等政府部门及多家大型集团企业,全方位服务于政企创新发展。研究院正致力于设立博士后科研工作站,服务国家经济建设,打造和提升公司高端智库品牌形象。

研究院拟面向社会公开招聘博士研究生专业技术人才2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

三、招聘条件、人数及岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,在三甲医院进行体检且体检结论为合格。

3.年龄和学历要求:近3年获得博士学位,或2025年7月前毕业的应届博士毕业生,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员。年龄一般不超过35周岁,特别优秀和紧缺的人才年龄可以适当放宽。

4.取得境外学历学位的应聘者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

5.本次招聘要求根据相关部门政策变化做相应的调整。

(二)招聘人数和岗位条件

序号

岗位

专业

研究方向

需求人数

学历学位

备注

1

电子信息产业

研究岗

电子信息规划与管理、技术经济等相关学科和专业方向及交叉学科背景

集成电路、新型显示、通讯应用终端、软件与信息服务发展战略研究

1

博士研究生

电子信息领域相关研究经验者优先。

2

宏观经济研究岗

宏观经济与战略管理类

宏观经济与战略管理、金融经济与资本运营、经济形势分析与产业投融资决策、转型升级与创新管理、产融结合与政策评价、新质生产力塑造与竞争战略研究

1

博士研究生


四、引进待遇

多级引才政策叠加,待遇优厚。

(一)薪资福利待遇

实行年薪制,采取“一人一议”,签订劳动合同,参考标准如下:

1.享受企业基本工资、绩效工资,享受工会等福利。

2.享受五险一金及人才公寓住房待遇。

3.享受业绩奖励、标志性成果奖励等。

(二)其他待遇

1.符合省市地方政府各类人才标准的,可享受政府制定的相应人才引进补贴,入选“福建省引进高层次创业创新人才”“福建省引进高层次人才(特级、A、B、C类)”等各类人才项目的,额外享受相应待遇。

2.实行高层次引进人才职称评聘“优先通道”。

3.支持申报国家级、省市级各类人才认定和遴选项目,入选后可叠加享受相关待遇。

五、招聘程序

(一)信息发布

通过BOSS直聘等招聘平台、福建省电子信息集团官网和微信公众号、福建省电子信息应用技术研究院官网和微信公众号公开发布招聘信息。

(二) 网上报名

1.报名时间:即日起至招满即止。

2.报名方式:请应聘者将我院引进申请表(附件2)及简历发送至邮箱zct@fjiti.com。投递简历文件命名:岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校。

(三)资格审查和背景调查

1.资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。收到简历后根据应聘者学术水平择优筛选,资格审核贯穿本次招聘全过程。

2.背景调查:

在资格审查及考核通过后,我们将对拟聘用人员进行背景调查,包括但不限于教育背景、工作经历、职业道德、违法犯罪记录等方面的核实。请应聘人员理解并配合我们的调查工作,提供真实、准确的个人信息。

(四)考核

本次招聘采取面试考核的方式,经过初面、终面的考核程序,以综合得分最高者确定最终拟聘人选。

面试考核成绩满分为100分。初面面试占40%,终面面试占60%。所有考官评分结束后,按照计分规则,面试考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,按“四舍五入”保留小数点后两位计算。

(五)讨论决定

研究院人事管理部门综合以上情况,提出拟聘人选建议,报相关会议审议。

六、体检

根据考核结果,体检标准及项目参照福建省教师资格申请人员体检标准及项目执行。未按时体检的,视为自动放弃。

七、公示

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省电子信息集团官网、福建省电子信息应用技术研究院官网公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的,办理聘用手续,单位与拟聘人员签订劳动合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

九、联系方式

联系人:张女士

电 话:13950293064

邮 箱:zct@fjiti.com

地 址:福州市鼓楼区五一北路正祥中心2号楼6层

十、监督

本次招聘工作由研究院人事管理部门组织实施。研究院纪检监察室对招聘工作进行全程监督。监督电话:0591-87330283。

附件:

1.《福建省电子信息应用技术研究院有限公司简介》

2.《福建省电子信息应用技术研究院有限公司博士研究生专业技术人才引进申请表》

附件下载:

1、附件1:福建省电子信息应用技术研究院有限公司简介.docx

2、附件2:福建省电子信息应用技术研究院有限公司博士研究生专业技术人才引进申请表.docx


标签: 福建省电子信息应用技术研究院有限公司 博士研究生 公开招聘 专业技术人才 人才招聘


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