广东储能产业发展有限公司面向社会公开招聘经理层成员公告简

广东储能产业发展有限公司（以下简称“储能公司”）是广东省能源集团有限公司（以下简称“广东能源集团”）为深入贯彻落实“四个革命、一个合作”国家能源安全新战略，全面贯彻落实省委、省政府战略部署，助力将新型储能产业打造成为广东省“制造业当家”的战略性支柱产业的专业化平台公司，注册资本20亿元。储能公司是广东省首家省属储能产业专业化平台企业，将成为推动广东省“万亿级”新型储能产业发展的重要抓手。储能公司聚焦“提升产业链整合能力，打造链主企业引领的新型储能产业集群”的定位，按照能源企业“保供电”本质安全要求，以“半固态/固态电池”为核心技术路线，通过整合内外部储能市场布局独立/共享储能、AGC辅助调频、工商业储能等储能电站项目，通过战略投资布局电芯制造、系统集成等高端制造业，通过协同产业链资源布局新型储能产业园及相关金融服务等业务，推动打造链主企业引领的新型储能产业集群。争取到2030年内，经过培育发展，挖掘储能系统全生命周期价值，将储能公司打造成为引领广东新型储能产业高质量发展的产业链头部企业。

广东能源集团成立于2001年8月8日，其前身广东省粤电资产经营有限公司是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而组建的发电企业。截至2023年底，广东能源集团资产总额2750亿元，全年实现营业收入837亿元，是广东省实力最强、规模最大的能源企业。

储能公司坚持“市场化运作，专业化管理”的原则，为实现战略愿景，广泛吸纳行业一流人才加入，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）总经理1人

（二）副总经理3人

二、岗位职责和任职资格

岗位职责和任职资格详见《广东储能产业发展有限公司招聘岗位及资格条件要求》（附件1）。年龄及工作年限计算截止时间为2024年10月31日。

应聘“总经理”岗位且同时符合“副总经理”岗位要求的人选，可根据个人综合素质能力、实际面试表现等，协商调剂至“副总经理”岗位。

三、招聘程序

本次招聘秉承公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、面试测评、组织考察、讨论决定、依法聘任等程序进行，如有必要时还将补充职业性格测试等程序。

（一）报名

1.应聘人员将以下资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”：

（1）《广东储能产业发展有限公司应聘人员信息登记表》（附件2）；

（2）个人身份证、毕业证、学位证、学历学位查询报告、专业技术资格、职业资格、主要工作业绩、主要获奖情况等证明材料扫描件。

2.指定邮箱：yuanjunyong@geg.com.cn

3.报名截止日期：2024年11月22日。

4.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。

（二）资格审查及面试测评

根据岗位条件及应聘提供的材料进行资格审查。工作人员通过电话、短信或邮箱等方式通知符合条件的人员参加面试。如出现联系不上等情况，视为应聘人员自动放弃应聘。面试具体时间、地点另行通知。

（三）组织考察或背景调查

对拟聘人员进行专项考察或背景调查，包括但不限于：身份、学历、资格、履历、业绩验证、人事档案审核、负面记录、司法涉诉等方面，以及健康体检。

（四）讨论决定和依法聘任

经组织讨论决定，择优录用应聘者，办理聘用手续，签订劳动合同。

四、管理及薪酬待遇

（一）均按职业经理人管理，提供具有竞争力的薪酬待遇（具体标准面议），年度与任期薪酬与公司经营业绩挂钩，实施任期制与契约化管理。

（二）享有完善的福利政策，包括但不限于：五险两金（含企业年金）、企业补充医疗保险、带薪年假等。

（三）享有各类培训学习及能力提升项目机会。

（四）推荐享受广州市人才优惠政策。

五、其他说明

（一）坚持回避原则。对符合报名条件的应聘人员与用人单位员工为直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的，不予录用。

（二）应聘者需对提交材料的真实性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试、录用资格。储能公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查，请予配合。

（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，储能公司将对应聘资料保密。

（四）本次招聘实行全流程各环节入围通知，应聘者如未进入招聘流程中对应环节，将不再另行通知。

（五）若无合适人选，储能公司可少招或不招。

六、联系方式

联 系 人：袁先生、胡先生

联系电话：020-85136133 85136116

联系地址：广州市天河东路8号粤电广场A座

附件1：广东储能产业发展有限公司招聘岗位及资格条件要求.doc

附件2：广东储能产业发展有限公司应聘人员信息登记表.doc