中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘中层管理岗位竞聘公告

招聘人数:1名
报名开始时间:2024年11月8日
报名结束时间:2024年11月14日
报名方式:填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》,电子版发送至电子邮箱:441080814@qq.com;纸质版交公司综合管理部
考核方式:资格审查合格人员参加专业理论知识考试,演讲答辩,民主推荐投票,汇总得分并排序,确定考察人选,组织考察,讨论决定建议人选,任职公示,正式聘任

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为为建立适应市场竞争需要的选人用人机制,激发干部队伍活力,根据公司干部队伍建设需要,按照国企改革深化提升行动要求,经公司党支部研究,决定在集团公司范围内公开竞聘经营发展与合规管理部副部长1名,现结合监理公司实际,特制订本方案。

一、工作原则

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》及公司《中层干部管理办法》《管理人员竞争上岗实施方案》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:

(一)坚持党管干部原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。坚持组织认可、职工群众公认。

(三)坚持综合能力为主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顾、不搞论资排辈,做到人岗相适、人事相宜。

(四)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。

(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。

二、组织机构

为保证公司竞聘工作客观公正、科学有序,公司成立竞聘工作领导小组。

组 长:陈明伟 党支部书记、执行董事

副组长:冀怀社 党支部委员、总经理

成 员:公司其他领导班子成员、综合管理部负责人

领导小组负责竞聘方案的制定、审核,研究方案实施过程中的重要事项。

领导小组办公室设在综合管理部,负责组织实施竞聘工作。

三、竞聘岗位及职数

中陕核工业集团监理咨询有限公司经营发展与合规管理部副部长人选,1名;

四、报名人员范围、条件和资格

(一)报名范围:集团公司范围内符合条件人员;

(二)符合公司《中层干部管理办法》《管理人员竞争上岗实施方案》中规定的基本条件和任职资格;

(三)一般应具有大学本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

(四)应具有3年以上相关工作经验,在科员岗位工作满3年以上或经理助理岗满2年以上,集团公司所属二级企业中层副职也均可报名参加竞聘,集团总部人员比照对应岗位层级执行;

(五)参加竞聘人员应具有较强的组织协调能力、市场开拓能力,同时具备工作严谨、严守秘密的品质和较强的工作主动性。

五、竞聘流程

(一)发布竞聘公告

通过集团公司网站、公司网站及公众号发布竞聘公告,公告时间5个工作日。

(二)报名与资格审查

1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名,并填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》。若竞聘岗位报名人数少于2人时,取消本岗位竞聘。

2.资格审查。公司综合管理部对报名人员进行资格审查。

3.公示参加竞聘人选。对审核通过参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示,公示时间为3天。

4.有以下情形不得参加竞聘:受处分影响期限未满的;近三年年度考核有基本称职、不称职等次的;被纳入失信被执行人名单的;有公司《中层干部管理办法》中规定的任职回避情形的。

(三)笔试和领导力评估测试

资格审查合格人员参加公司组织的专业理论知识考试。

(四)演讲答辩

1.召开竞聘大会。主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、中层干部正职、部分职工代表。

2.竞聘演讲。竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在10分钟内。

3.现场答辩。由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员、公司中层干部正职、职工代表中各抽一人接受提问,共回答3个问题。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。

4.民主推荐投票

在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主推荐投票。公司领导填写A票,中层干部填写B票,职工代表填写C票,投到对应票箱。A票共40分,B票共30分,C票共30分,满分为100分。

5.汇总得分并排序。按照现场打分情况分别统计参加竞聘人员得分情况,并将结果报公司党支部。

(五)确定考察人选

根据笔试成绩和演讲答辩成绩汇总得总,提出拟考察人选,报公司党支部研究。汇总得分时笔试成绩占40%,演讲答辩成绩占60%。

(六)组织考察

按照党支部确定的考察人选,依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、档案审核、同考察对象面谈等方法进行。根据考察对象工作单位及分管工作情况,可进行延伸考察。

(七)讨论决定建议人选

考察情况报公司党支部研究,决定拟聘用人选。

(八)任职公示

对拟任人选在公司范围内公示,公示期为5个工作日。

(九)正式聘任

按照党支部研究确定的人选,依法依规进行聘任。

六、有关要求

1.参加竞聘人员报名,必须保证所提供的材料真实可靠,如有虚假,一律取消竞聘资格并严肃处理。

2.在竞聘过程中,严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为,对违反有关规定的取消竞聘资格,按有关规定处理。

3.组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,严谨细致做好各环节工作。

七、报名时间和方式

1.报名时间。自公告发布之日起报名,时间为2024年11月8日至14日。

2.报名方式。填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》,电子版(文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名)发送至电子邮箱:441080814@qq.com;纸质版须由本人在相应栏目签字确认后,同身份证、学历学位证、职称证、获奖证书等证明材料复印件一同交公司综合管理部。

附件:《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》

中陕核工业集团监理咨询有限公司

公开竞聘工作领导小组

2024年11月8日

标签: 中陕核工业集团 监理咨询公司 中层管理岗位 公开竞聘 竞聘公告


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