苏州银行昆山支行招聘启事【2024(018)号】

苏州银行昆山支行为满足业务发展,公开招聘综合型支行行长、副职(分管零售)各1名。要求40周岁以下,本科以上学历,具备5年以上商业银行相关工作经验。报名时间即日起至2024年3月10日,登陆苏州银行人才招聘页面进行网上申请。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

苏州银行昆山支行招聘启事【2024(018)号】

为满足业务发展需要,现苏州银行昆山支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆综合型支行行长岗1名

岗位职责:

1.根据经营管理目标,制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施;

2.管理网点客户资源,深度开发本地市场,组织实施各项营销活动;

3.负责所在支行网点管理及团队建设工作,不断提高网点服务质量和营销团队营销能力;

4.负责网点内控管理工作,落实相关内控措施,防范各项经营风险;

5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验,3年及以上商业银行管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程;

3.熟悉银行相关业务知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;

4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。

5.符合本集团亲属回避相关要求。

◆综合型支行副职(分管零售)1名

岗位职责:

1.根据经营管理目标,制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施;

2.管理网点客户资源,深度开发本地市场,组织实施各项营销活动;

3.负责所在支行网点管理及团队建设工作,不断提高网点服务质量和营销团队营销能力;

4.负责网点内控管理工作,落实相关内控措施,防范各项经营风险;

5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验,3年及以上商业银行管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程;

3.熟悉银行相关业务知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;

4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。

5.符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2024年3月10日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

标签: 营销 网点 支行 招聘 苏州 管理


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