河南省某国企子公司公开招聘公告简

  某国企子公司根据公司发展实际，现面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下：

   一、招聘岗位

   本次招聘共计4岗5人，具体如下：

岗位详情见附件：《某国企子公司公开招聘岗位一览表》

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

（二）具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

（三）具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

（四）专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。

（五）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的；

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的；

4.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

按照对外发布公告、统一报名、简历筛选与资格审查、初面、复面、背景调查和体检、公示任职等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告通过黄河人才网（www.huanghehr.com）、黄河人才公众号等渠道进行发布宣传。

（二）统一报名

本次报名采用网上报名的方式，每人限报一个岗位，重复投递无效。

1.报名时间

2024年11月04日—2024年11月08日17:00

2.报名方式

应聘者在规定报名时间内登录“黄河人才网（www.huanghehr.com）”搜索岗位名称按照岗位投递简历，每人限报一个岗位，重复投递无效。

3.报名需提交材料

在投递岗位时，需将以下所有材料统一打包压缩并按照“岗位名称+姓名”格式命名后通过黄河人才网上传到简历附件。附件包含以下内容：

①身份证正反面扫描件；

②国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

③证明个人工作经历、能力及业绩的相关材料；

④专业技术职称、职业（执业）资格证书。

（三）简历筛选与资格审核

根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名人员进行简历筛选、资格审核，通过审核后进入面试环节。

（四）初面

初面主要测评报名人员的知识层次及沟通能力。根据初面成绩，按照由高到低的排名顺序，确定进入复面人选。

（五）复面

复面主要测评履行岗位职责所要求的职业素质和专业能力。根据复面成绩，按照由高到低的排名顺序，最终以1:1的比例确定进入下一环节人选。

（六）背景调查和体检

对进入本环节人选进行公示、背景调查，并安排体检。背景调查、体检不合格者取消应聘或聘用资格。

（七）聘用公示

对拟聘用人员进行公示，公示周期为5个工作日。公示期满没有异议，由公司与被聘用人员签订劳动合同，办理聘用入职等相关手续。

四、相关事项

（一）报名人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，资格审核贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格；

（二）本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密；

（三）招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处；

（四）本次招聘面试时间及地点另行通知。应聘人员应保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘者自行负责。未通过资格审查、面试等程序的人选，不再另行通知；

（五）如因应聘人员自愿放弃、体检或背景调查不合格等原因，产生岗位候选人空缺，由公司党委会研究是否进行递补。如递补，则从复面成绩排序中，由高到低依次等额递补。

（六）联系电话：0371-80961049

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

附件：《某国企子公司公开招聘岗位一览表》

附件：某国企子公司公开招聘岗位一览表.docx