四川长虹电源股份有限公司关于招聘电源事业一部副部长等岗位的公告

四川长虹电源股份有限公司公开招聘三名基层干部,岗位包括电源事业一部副部长、绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部副总经理/副部长及电源事业三部副部长。任职要求包括本科及以上学历、良好道德素质、五年以上管理工作经验,年龄不超过45周岁。报名截止日期为2024年3月4日,报名方式为填写《员工竞聘报名表》发送至指定邮箱。通过资格审查的应聘者将接受面试,最终确定拟录用人员。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

公司简介

四川长虹电源股份有限公司(国营第七五六厂),位于绵阳市经济技术开发区,工厂占地200余亩,员工1300多人,其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员220余人。公司现拥有专利67项,其中20 项发明(2项国防专利),45项实用新型,2项外观专利,已完成和正在承担的国家级重大型号高新工程项目100余项,包括J-XX、Z-XX、Y-XX、DF-XX和各类军用无人机等项目。

公司技术实力雄厚,其自主研发电源系统设备和蓄电池产品的能力处于国内领先地位;公司生产电源系统(含光伏电源)及各类蓄电池产品(聚合物锂离子蓄电池、氢镍蓄电池、铁镍蓄电池、银锌蓄电池、镉镍蓄电池、液体电池和燃料电池)等系列产品,广泛应用于航空、铁路、城市轨道交通(地铁、轻轨等)、通讯、照明、可再生能源(风能、太阳能)、AGV、UPS、家电等军民用领域。

因公司经营需要,面向长虹集团范围内公开招聘3名基层干部,招聘岗位分别为:电源事业一部副部长(1名)、绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部副总经理/副部长(1名)、电源事业三部副部长(1名),具体招聘信息如下:

一、电源事业一部副部长(1名)

岗位职责:主要协助电源事业一部部长开展以下工作:

1、负责组织公司镍镉、银锌电池及轨道交通电源系统产品工艺技术、生产制造(含新品生产制造管理)工作;

2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系;

3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系;

4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系;

5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系;

6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作;

7、负责建立产品技术服务二级服务体系;

8、负责部门安全、保密、环保管理工作。

二、绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部副总经理/副部长(1名)

岗位职责:主要协助绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部总经理/部长开展以下工作:

1、负责组织公司储能业务、电芯业务的工艺技术、生产制造工作;

2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系;

3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系;

4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系;

5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系;

6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作;

7、负责建立产品技术服务二级服务体系;

8、负责部门安全、保密、环保管理工作。

三、电源事业三部副部长(1名)

岗位职责:主要电源事业三部部长开展以下工作:

1、负责组织公司电气产品工艺技术、生产制造(含新品生产制造管理)工作;

2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系;

3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系;

4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系;

5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系;

6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作;

7、负责建立产品技术服务二级服务体系;

8、负责部门安全、保密、环保管理工作。

四、任职要求

1、严格遵守国家法律法规、党内纪律,无违法犯罪、严重经济违法违纪等行为;具有良好的职业道德素质,有较强的事业心、责任心、廉洁奉公、严于律己;

2、大学本科及以上学历(全日制),身体健康,年龄45(含)周岁以下;

3、近 3 年年度考评结果均应为良好(B)及以上,具有五年以上管理相关工作经验。

4、具有良好的执行、组织、管理和协调、交际能力,有较强的分析能力和解决问题能力。;

五、报名截止日期:2024年3月4日。

六、薪酬待遇:公司基层干部待遇,试用期6个月。

七、工作地点:四川省绵阳市

八、招聘程序

1、资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2、招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员,参加面试事项。

3、确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4、正式聘用:拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、其他未尽事宜按公司《干部管理办法》程序执行。

6、特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

九、报名方式

有意向者请填写《员工竞聘报名表》(见附件)发送至邮箱dygs32@changhong.com

十、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

附件:

员工竞聘报名表

姓 名


员工编号


性 别


电子免冠照片

出生日期


政治面貌


职称


进公司日期


部门/岗 位


婚姻状况


学 历


专 业


毕业学校


毕业时间


是否为干部家属


联系电话


邮箱地址


近三年绩效考评等级

年度绩效考评

2021年

2022年

2023年




主要工作

经历


资格证书


近五年主要工作业绩


主要学习

培训经历


自我评价

(200字以内)


其他补充

说明


标签: 电源 管理体系 公司 二级 一级 体系


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