2024-2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘补充通知

为优化人才结构，加强我院人才队伍建设，我院决定面向社会招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取试岗（含专业技能测试）与综合面试相结合的方式进行。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加机关事业单位招录(聘)并完成拟录(聘)用公示的拟招录(聘)人员，公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生(医学生)，现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

6.本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年11月1日。

三、资格初审

医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知（注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信）。

四、资格复查

通过初审的人员根据短信通知，于11月15日上午7：50-9:00在重庆医科大学附属永川医院萱花路院区综合楼六楼学术报告厅参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份，由人事科验审。

五、试岗及综合素质面试

应聘人员于11月15日上午9：00-12：00前往对应科室进行试岗（含专业技能测试），各科室于12:30前返回试岗成绩（含专业技能测试）。下午14：30-17：30进行综合素质面试。

应聘人员考核方式由试岗成绩（含专业技能测试）和综合面试成绩组成，分值均为100分。应聘人员总成绩=专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

按照总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低依次择优录取总成绩达60分及以上且面试成绩达到70分及以上者；当总成绩相同时，依次按综合面试成绩、试岗成绩，成绩高者优先。未按规定时间到指定地点参加笔试、技能测试和面试的，取消本次招聘资格。

全部考生面试完毕后，当天在院务公开栏公布所有考生成绩及进入体检人员名单。

六、聘用协议签订及体检

应聘人员于11月16日上午8：30在重庆医科大学附属永川医院萱花路院区综合楼六楼学术报告厅签订聘用协议，并在8：30-12：00前往健康管理科进行入职体检。

人事科

2024年11月16日