根据自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和《德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才公告》的规定,现将德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检有关事项公告如下:
一、确定体检人选
1.体检人选按招聘职位1:1的比例进行,按照招聘职位报考人员面试成绩,从高分到低分的顺序来确定体检人选。同一岗位面试成绩并列的考生以“综合分析能力”要素成绩,由高分到低分确定体检人选,“综合分析能力”要素成绩相同的,依次按照面试评分要素成绩,由高分到低分确定体检人选。
2.体检人员的面试合格分数为60分,其中因考生缺考,面试岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
经核实,确定黄菲菲等43人为德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检人选(具体名单详见附件1)。
二、体检时间及要求
(一)德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检工作定于2024年11月7日(星期四)进行。体检一天内完成。
(二)体检通知书领取时间及地点:体检人员持本人身份证原件及个人近期小二寸免冠照片一张于2024年11月6日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)到德保县人力资源和社会保障局事业股(5楼501室)领取体检通知书,并填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
(三)体检报到时间及地点详见《德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检通知书》。
(四)体检人选接到体检通知后,不按时参加体检的按自动放弃体检资格处理。体检不合格或自动放弃体检资格的,从报考同一职位中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补事宜另行通知。
三、体检标准
1.体检项目和标准按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)的有关规定执行,有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。
2.《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当场复检。
当日、当场复检只能进行1次,复检不合格的,不再择日安排进一步检查,体检结果以当日、当场复检结论为准。
3.考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
四、其他
(一)体检费用由体检医院按规定收取,费用由考生自理,考生交通、食宿自行安排。
(二)入围体检的考生必须按照体检通知要求,持本人有效居民身份证、体检通知书原件,于体检当日按时到指定地点集中,由体检实施部门统一组织到医院参加体检。体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
(三)在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或病史的,给予不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次聘用资格并按事业单位工作人员公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
(四)入围体检的考生须仔细阅读《德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检须知》(附件2)并遵守相关要求。
(五)报考人员进入体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
五、联系方式
德保县人力资源和社会保障局事业单位管理股:0776-3828929。
附件1:德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才入围体检人员名单.xlsx
附件2:德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才体检须知.doc
德保县人力资源和社会保障局
2024年11月5日
标签: 德保县2024年公开招聘 乡镇事业单位 紧缺人才体检 招聘公告 德保县人才
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