华南理工大学自旋科技研究院海内外优秀教学科研人才招聘启事简

招聘信息

01长聘岗位：教授、副教授

(1)应聘者应在国际一流高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，或具备相当的学术水平;

(2)年龄原则上不超过45周岁;

(3)承诺申请通过后全职来校工作。

02准聘岗位：教授、副教授

(1)应聘者学术水平和资历应达到担任国际知名高校副教授或助理教授职务的相应标准;

(2)准聘教授年龄原则上不超过40周岁，准聘副教授年龄原则上不超过35周岁;

(3)承诺申请通过后全职来校工作，预聘期6年;其中首聘期3年，可续聘3年。

03博士后岗位

(1)遵守中国宪法和法律法规，拥护中国共产党的路线、方针和政策;

(2)热爱高等教育事业，遵守学校教师职业道德等行为规范及有关规定;

(3)在海内外知名高校、科研机构取得博士学位，原则上获博士学位不超过3年;

(4)身心健康，原则上年龄不超过35周岁;

(5)有良好的合作精神、国际化研究和学术交流能力，全职在校区工作。

待遇保障

待遇福利—教研岗位

一流的薪酬

▪参照国际大学相应职位，提供有竞争力的协议薪酬。对于已获得国际知名大学教职的，薪酬按“一事一议”议定;对于海外优秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。

优厚的待遇

▪准聘教授及以上人员具有“教授或特聘研究员”学术头衔;准聘副教授具有“副教授或特聘研究员”学术头衔;

▪根据学科特点，提供有竞争力的科研启动经费;

▪提供充足的科研场地;

▪博硕导资格，保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

完善的保障

▪事业编制;

▪准聘副教授按照副教授标准、准聘教授及以上人员按照教授标准缴纳社保、公积金，校区配备校医院提供优质的医疗服务;

▪提供校区教师公寓长期租住;

▪为子女提供华工附属中、小、幼优质教育资源，校区配备幼儿园、小学;

▪办理广东省人才优粤卡和广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学等14项人才服务“一网通办"，并在出入境、医疗等方面享受优先便利服务。

粤港澳大湾区政策优势

▪享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税;

▪优先推荐申请广东省、广州市重大人才项目(个人项目待遇支持累计可达150-500万元，团队项目累计可达1500-3000万元)。

待遇福利—博士后岗位

科研条件

▪高水平国际化的优质导师;

▪前沿交叉的高端科研平台;

▪可自主支配的20万元科研经费、充分自主的学术和科研空间;

▪优厚的个人待遇和舒心的生活环境。

薪酬待遇

▪薪酬：博士后税前年薪27万元起上不封顶;获得“博士后创新人才支持计划”、“海外青年博士后人才引进计划”等博士后人才项目的税前年薪可至47万元;学校另外缴纳单位社保。

▪安居：提供校区租住公寓，无租房分配时发放租房补贴。

▪子女入学：为博士后子女提供附属中、小、幼学校的优质教育资源。

▪医疗：享受学校公费医疗等福利待遇。

▪人才绿卡：可按广东省、广州市人才政策办理相关人才绿卡，享受社会保险等人才公共服务，并在出入境、医疗、交通等方面享受优先便利服务。

其他政策

▪进站满18个月至出站后1年内，按学校规定评定高级职称，未来起点更高;

▪出站后可申请学校教学科研等各系列岗位留校工作;

▪出站留粤工作的，享受20万元至50万元安家费(出站与广东省单位签订3年劳动合同，获广东省海外人才引进计划的，广东省有安家费40万元，其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元)。

申请方式

请将个人简历，内容包括学习工作经历、科研成果及获奖情况等发送至研究院邮箱，邮件标题请注明“意向岗位+研究方向+姓名”。

·邮箱地址：spinxhr@scut.edu.cn

·联系人：汪老师

·联系人电话：020-81181677