宿州泗县人民法院2024年招聘司法辅助人员公告简

因工作需要，现面向社会公开招聘泗县人民法院司法辅助人员11名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会，公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及要求

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届专科及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无色盲，无纹身，无明显生理缺陷及特征；

（六）限泗县户籍，年龄在35周岁以下，即1988年11月5日以后出生；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）熟悉法律或警务基础知识；

（九）同等条件下优先聘用烈士和因公牺牲公职人员的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、政法类院校毕业生。

法警报考条件：男性身高要求170cm及以上，女性身高要求160cm及以上，并按有关规定进行体能测试。

执行辅助人员报考条件：男性身高要求170cm及以上，能适应较高强度工作，具有一定的文字功底，能够熟练掌握操作计算机，掌握记录等岗位必需的业务技能，并按有关规定进行速录测试。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规及相关规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

此次招聘工作委托泗县诚仕人才发展有限责任公司实施，面向社会公开招聘。

（一）发布招聘公告

2024年11月5日在泗县人民法院及泗县诚仕人才微信公众号发布招聘公告。招聘后续信息均在泗县诚仕人才微信公众号发布，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察等环节的，责任自负。

（二）报名和资格初审

1.网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式，报名网站为http://sxrc.pzhl.net/index.php，报名时间为2024年11月6日9:00至11月12日16:00。报考者报名前，应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。每位报考者限报一个职位，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。

2.报名确认。报考者可于11月12日17:00前随时登录泗县诚仕人才网上报名平台查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在11月13日12:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考者于11月13日17:00前登录泗县诚仕人才网上报名平台缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位计划数。

（三）笔试

笔试科目为《》，满分为100分。

报考人员可于11月14日至11月16日登陆泗县诚仕人才网上报名平台自行下载并打印《准考证》。笔试的时间、地点见《准考证》。

笔试成绩由泗县诚仕人才微信公众号发布，请及时关注。

（四）体能测试

司法警察岗位采取体能测试，满分100分，测试不合格取消进入面试资格。

测试内容为男子1000米及纵跳摸高、女子800米及纵跳摸高。时间和地点见《准考证》。

（五）面试

面试采取统一结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线为65分。对面试成绩未达65分的考生，不予进入体检和考察。

面试时间、地点另行通知，通知由泗县诚仕人才微信公众号发布。

（六）职业技能测试

执行辅助人员岗位采取职业技能测试，主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作形式，满分100分。

测试内容为听录。时间和地点另行通知。

（七）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩、测试成绩、面试成绩合成确定后在泗县诚仕人才微信公众号公布。

考生总成绩采用百分制加权合成，笔试占40%，面试占40%，职业技能测试占20%。考生总成绩=（笔试分数×40%）+（面试分数×40%）+（体能测试/职业技能测试分数×20%）。笔试、面试、体能测试/职业技能测试和总成绩均保留小数点后两位。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象；如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。

（八）体检与考察

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，每一环节各递补一次。一经公示不再递补。

（九）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在泗县人民法院及泗县诚仕人才微信公众号公示5天。

（十）聘用

公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与泗县诚仕人才发展有限责任公司签订劳动合同。聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位的双重管理。试用期1个月。

待遇平均约3450元/月（包含工资+社保总额+绩效），绩效需年度考核后按考核结果发放，管理同法院其他聘用人员相同（配发制服、食堂就餐）。聘用期间招聘单位按照国家有关法律法规为聘用人员办理各项社会保险。

咨询电话：0557-7016966

附件：

泗县诚仕人才发展有限责任公司

2024年11月5日